六、改革信訪工作制度
針對當前信訪工作中程序不規范，信息不公開，工作方法簡單和部門間推諉扯皮、敷衍塞責等問題，加快信訪制度改革，暢通民意訴求反映渠道，做好最直接最有效的群眾工作。
（1）健全重大決策社會穩定風險評估機制。凡是重要政策和重大決策出台、重大項目實施之前，要進行合理性、合法性、可行性和可控性評估，以防范、降低或消除實施過程中的涉穩風險。
（2）創新有效預防和化解社會矛盾機制。建立暢通有序的訴求表達、矛盾調處、權益保障機制，使群眾問題能反映、矛盾能化解、權益有保障。構建人民調解、行政調解、司法調解分工合理、互相銜接配合的機制。實行網上受理信訪制度，健全及時就地解決群眾合理訴求機制，確保矛盾糾紛早發現、早解決。
（3）完善用法治方式解決信訪問題的機制。著力推進涉法涉訴信訪工作改革，實行訴訟與信訪分離制度，把涉及民商事、行政、刑事等訴訟權利救濟的信訪事項，從普通信訪體制中分離出來，由司法機關依法處理，充分發揮涉法涉訴聯合接訪服務中心的作用，健全完善司法機關受理辦理涉法涉訴機制。加強和改進行政復議工作，最大限度地把行政爭議解決在政府機關內部。對依法可以通過仲裁解決的合同、財產糾紛，鼓勵和引導群眾通過仲裁渠道解決。建立信訪依法終結制度，經過復查、評查、聽証等程序，對法律問題解決到位、執法過錯追究到位、解釋疏導教育到位、實際困難按政策救助到位的，依法予以終結。加大對信訪活動中違法行為的處置力度，依法規范信訪秩序。
牽頭領導：趙勇﹔牽頭單位：省信訪局、省委政法委
七、改革“三公”經費管理辦法和領導干部工作生活保障制度
針對經費管理粗放、鋪張浪費、特權現象嚴重等問題，落實中央《黨政機關厲行節約反對浪費條例》要求，制定具體的實施辦法和制度規定。
（1）改進公務接待管理方式。建立接待費用申報、審批、公示和財政統一支付監管制度。將公務接待與公務出差管理相結合，合理區分省內出差和公務接待范圍，從嚴控制公務接待范圍和公務接待費開支。加強差旅費管理，制定出差住宿和伙食費標准，省內出差執行當地標准，費用由出差人員所在單位承擔，不得向下級單位、企業或其他單位轉嫁。
（2）改進因公出國（境）經費管理辦法。由財政部門負責制定標准，取消用匯財政審批環節，因公出國（境）經費全面納入預算管理。
（3）改進公務用車管理。積極探索公務用車改革，選取試點，在一定范圍內試行取消公務用車配置，對公職人員實行貨幣補貼﹔試行集中管理、統一派車制度。試點成熟后，逐步在全省推開。
（4）嚴格規范領導干部工作生活待遇。不准超標佔用辦公用房、多處佔用住房和辦公用房、違規佔用周轉房，不准違規配備公車和公車私用，不准違規配備秘書，不准超標准進行公務接待，嚴肅查處違反規定超標准享受待遇問題。
牽頭領導：楊崇勇、臧勝業﹔牽頭單位：省財政廳﹔責任單位：省紀委、省監察廳、省發改委、省直機關事務管理局
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