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系列评论
系列评论
最新200条 第58条 - 第9条 共2页
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解放军报:让整改措施传导到末梢神经
2014-01-06 10:20
广西日报评论员:扎实抓好整改落实建章立制工作
2013-12-28 14:19
解放军报评论员:敬终如始 一抓到底
2013-12-21 09:22
新疆日报评论员:确保实效取信于民
2013-12-20 14:09
全国交通运输公路执法专项整改启动
2013-12-19 16:31
辽宁日报:整改落实莫等待勿应付
2013-12-16 16:33
河北日报评论员:确保善始善终 善作善成
2013-12-16 16:12
山西日报:“立木为信”抓整改
2013-12-15 14:55
人民日报评论员:确保整改成效让群众满意
2013-12-12 07:11
“开门”整改 群众参与
2013-12-11 15:24
人民日报评论员:以担当精神解决“松、软、拖”
2013-12-10 07:34
群众不满意的决不放过——四谈抓好整改落实
2013-12-09 08:31
整改尤须“拧紧螺丝扣”
2013-12-08 08:29
人民日报评论员:越往后越要防“偷工减料”
2013-12-05 08:06
中国组织人事报评论员:高举“准狠韧”利剑
2013-12-04 13:36
青岛日报评论员:深入整改 严抓落实
2013-12-03 14:10
济南日报:不能关起门来搞整改
2013-12-03 13:51
人民日报评论员:解决突出问题要“准、狠、韧”
2013-12-03 07:48
沈阳日报:“数字成果”不等于整改效果
2013-12-02 15:35
中国组织人事报评论员:发扬“钉钉子”精神不放松
2013-12-02 11:21
新疆日报评论员:克服“收官”思想 力戒虎头蛇尾
2013-11-29 15:48
重庆日报评论员:整改落实要防治“松软拖”
2013-11-29 13:57
大众日报评论员:克服“松、软、拖”
2013-11-29 10:55
安徽日报:整改攻坚必须“准狠韧”
2013-11-29 10:26
贵州日报评论员:省直机关要在“四风”整改上树标杆作表率
2013-11-27 08:41
福建日报评论员:形成改进作风的长效机制
2013-11-25 14:55
云南日报评论员:锲而不舍治顽疾
2013-11-25 09:12
云南日报评论员:不达目的不收兵
2013-11-25 09:11
黑龙江日报评论员:务必以改革精神抓整改
2013-11-22 13:43
辽宁日报评论员:在深入整改上下功夫
2013-11-22 13:24
海南日报:立行立改最重要
2013-11-22 09:12
新疆日报:落在实处 解决问题
2013-11-21 13:30
青海日报:纸上终觉浅 落地方为实
2013-11-20 13:25
重庆日报:坚持“开门”搞整改
2013-11-20 13:15
云南日报评论员:突出准狠韧
2013-11-20 10:24
贵州日报评论员:反“四风”重在建制度抓落实
2013-11-20 10:07
甘肃日报评论员:切实做好整改阶段工作
2013-11-19 16:26
解放军报:以民心所向为整改方向
2013-11-15 09:50
江西日报评论员:打好解决“四风”突出问题的攻坚战
2013-11-14 11:14
光明日报:整改落实要向先进典型看齐
2013-11-13 08:48
贵州日报评论员:整顿机关作风十分重要而紧迫
2013-11-12 16:57
青海日报评论员:整改措施要落在实处
2013-11-12 16:16
新疆纪委教育实践活动整改实打实
2013-11-12 16:13
内蒙古日报评论员:常态长效是关键
2013-11-12 14:26
吉林日报评论员:整改落实的成效要由群众评判
2013-11-12 09:58
陕西日报评论员:立说立行 集中整改抓落实
2013-11-12 09:32
中国网事:整“四风”锲而不舍 “打七寸”盯住长效
2013-11-08 16:35
铁腕治“四风”:严查“七宗罪”凸显制度努力
2013-11-08 16:32
湖南日报:整改落实要打好“三张牌”
2013-11-08 15:25
郝曙光:查摆出来,更要重点突破
2013-11-08 10:42
中央要求
●专项整治的重点任务
整治文山会海、检查评比泛滥。
整治“门难进、脸难看、事难办”。
整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。
整治超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所。
整治“三公”经费开支过大。
整治“形象工程”和“政绩工程”。
整治侵害群众利益行为。
●制度建设的重点任务
对已有制度进行一次全面梳理,列出清单,认真做好废、改、立工作。
建立健全相关制度。
把贯彻党的群众路线制度执行情况纳入领导班子和领导干部年度考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容,作为领导干部选拔任用、奖励惩处的重要依据。
●切实抓好组织实施
制定具体整治计划,明确整治责任、进度时限和标准要求。
要用系统的思维、改革的办法加强制度建设,注重顶层设计,把实体性规范与保障性规范结合起来。
对专项整治效果不明显、群众不满意的要“补课”、“返工”,对制度建设大而化之、应付了事的,该重搞的重搞,绝不能草草收场。
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