六、改革信访工作制度
针对当前信访工作中程序不规范，信息不公开，工作方法简单和部门间推诿扯皮、敷衍塞责等问题，加快信访制度改革，畅通民意诉求反映渠道，做好最直接最有效的群众工作。
（1）健全重大决策社会稳定风险评估机制。凡是重要政策和重大决策出台、重大项目实施之前，要进行合理性、合法性、可行性和可控性评估，以防范、降低或消除实施过程中的涉稳风险。
（2）创新有效预防和化解社会矛盾机制。建立畅通有序的诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，使群众问题能反映、矛盾能化解、权益有保障。构建人民调解、行政调解、司法调解分工合理、互相衔接配合的机制。实行网上受理信访制度，健全及时就地解决群众合理诉求机制，确保矛盾纠纷早发现、早解决。
（3）完善用法治方式解决信访问题的机制。着力推进涉法涉诉信访工作改革，实行诉讼与信访分离制度，把涉及民商事、行政、刑事等诉讼权利救济的信访事项，从普通信访体制中分离出来，由司法机关依法处理，充分发挥涉法涉诉联合接访服务中心的作用，健全完善司法机关受理办理涉法涉诉机制。加强和改进行政复议工作，最大限度地把行政争议解决在政府机关内部。对依法可以通过仲裁解决的合同、财产纠纷，鼓励和引导群众通过仲裁渠道解决。建立信访依法终结制度，经过复查、评查、听证等程序，对法律问题解决到位、执法过错追究到位、解释疏导教育到位、实际困难按政策救助到位的，依法予以终结。加大对信访活动中违法行为的处置力度，依法规范信访秩序。
牵头领导：赵勇；牵头单位：省信访局、省委政法委
七、改革“三公”经费管理办法和领导干部工作生活保障制度
针对经费管理粗放、铺张浪费、特权现象严重等问题，落实中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》要求，制定具体的实施办法和制度规定。
（1）改进公务接待管理方式。建立接待费用申报、审批、公示和财政统一支付监管制度。将公务接待与公务出差管理相结合，合理区分省内出差和公务接待范围，从严控制公务接待范围和公务接待费开支。加强差旅费管理，制定出差住宿和伙食费标准，省内出差执行当地标准，费用由出差人员所在单位承担，不得向下级单位、企业或其他单位转嫁。
（2）改进因公出国（境）经费管理办法。由财政部门负责制定标准，取消用汇财政审批环节，因公出国（境）经费全面纳入预算管理。
（3）改进公务用车管理。积极探索公务用车改革，选取试点，在一定范围内试行取消公务用车配置，对公职人员实行货币补贴；试行集中管理、统一派车制度。试点成熟后，逐步在全省推开。
（4）严格规范领导干部工作生活待遇。不准超标占用办公用房、多处占用住房和办公用房、违规占用周转房，不准违规配备公车和公车私用，不准违规配备秘书，不准超标准进行公务接待，严肃查处违反规定超标准享受待遇问题。
牵头领导：杨崇勇、臧胜业；牵头单位：省财政厅；责任单位：省纪委、省监察厅、省发改委、省直机关事务管理局
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