2008年3月，浙江寧波北侖區在集聚著300余家企業、面積4.4平方公裡的大港工業城成立了全國第一個工業型社區——大港社區。6年來，社區黨委以區域化黨建為龍頭，積極推行體現群眾路線要求的“1+N”工作法，把服務工作做到企業和員工中去，用基層黨建服務保障工業園區發展。多年來，工業城所屬的379家企業未發生一起群體性事件和重大安全生產事故，2013年創稅收12.5億元。
1個核心+N個群團
構建網格化組織體系
大港社區黨委成立初始，就把組織體系建設作為統籌抓黨建工作的切入點，迅速編織起一張以黨組織為核心、群團組織為紐帶的基層組織網。
公開招錄10名專職黨務工作者，統籌管理社區內隸屬不同部門的企業黨組織，充分發揮服務企業的責任主體作用。推行“片區聯建”、“中小微支部聯盟”等做法，促進企業黨組織“孵化”和責任鏈接﹔設立綜合黨總支，專門面向未建黨組織的企業做好零散黨員管理和黨員發展工作。積極培育社區服務型社會組織，建立黨群社組織協商議事制度，形成以黨組織為核心、全社會共同參與的服務格局。
6年來，社區共新建企業黨組織64家、工會組織267家、團組織60家、婦女組織66家，並相繼成立了企業聯合會、新社會階層人士聯誼會、志願者服務站等33個社會組織，形成了全覆蓋的網格化基層組織體系。
1個平台+N種資源
構建多元化功能體系
著眼於增強整體服務功效，社區黨委以實體化服務平台為依托，整合多種資源，積極推進多元化服務體系建設。
2009年，全面整合便民服務中心和綜治中心，建成綜合性的社區黨員服務中心，承擔社會保障、外來人口管理、勞動就業等30余項服務職能，為企業和員工提供“一站式”便捷服務。與區直機關黨組織合作成立“企業發展顧問團”、“黨員志願者服務群”等服務組織，推動機關涉企部門、機關在職黨員服務資源向社區延伸。注重挖掘企業“內部資源”，開發“企業資源銀行”數據庫和APP，運用信息化手段管理和共享所屬企業的技術、產品、設備、人才等資源，實現人才資源互通、廠房住房租賃查詢、法律專家咨詢服務等30余項功能。
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