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中共寧夏回族自治區黨委領導班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案

2013年12月19日16:44  來源:寧夏日報

(八)針對“民主決策、科學決策還要加強。有些決策聽取干部意見多、直接聽取群眾意見不夠,聽取意見建議還不夠廣泛”的整改措施:

1.修訂自治區黨委全委會工作規則。

責任領導:崔波﹔牽頭部門:自治區黨委辦公廳﹔完成時限:2013年12月下旬黨委全委會審議通過后印發

2.制定縣以上黨委(黨組)重大事項決策制度。

責任領導:崔波﹔牽頭部門:自治區黨委辦公廳﹔完成時限:已於2013年12月上旬制定印發

3.完善重大決策和重大項目公示、聽証制度,特別是事關民生方面的決策、項目在決定前必須進行公示,聽取基層群眾意見。

責任領導:劉慧﹔牽頭部門:自治區政府辦公廳、發改委﹔完成時限:長期堅持

4.重視協商民主,注重發揮人民政協協商民主重要渠道作用。凡重大決策、重大項目、重要事項決策前和決策過程中應在政協進行廣泛的政治協商,接受政協民主監督。

責任領導:李建華、劉慧﹔牽頭部門:自治區黨委辦公廳、政府辦公廳﹔完成時限:長期堅持

(九)針對“抓工作的慣性思維比較重,創造性地開展工作不夠”的整改措施:

1.進一步完善黨委中心組學習制度,圍繞貫徹中央精神,圍繞領導干部思想實際,圍繞自治區重大問題和解決制約發展的“瓶頸”,定期邀請一些國家部委負責同志和專家學者來寧作報告,加強有針對性的學習,提高學習的實效性。

責任領導:蔡國英﹔牽頭部門:自治區黨委宣傳部﹔完成時限:長期堅持

2.堅持學以致用,每半年開展一次理論學習務虛研討,每季度進行一次經濟形勢分析,貫徹落實中央重大決策部署,研究推動全區改革發展穩定的辦法措施,不斷提高理論指導實踐能力。

責任領導:李建華﹔牽頭部門:自治區黨委辦公廳﹔完成時限:長期堅持

(十)針對“行政審批項目比較多,機關辦事效率不高,門難進、臉難看、話難聽、事難辦和吃拿卡要現象還存在”的整改措施:

1.鞏固行政審批和收費事項清理行動成果,進一步加大清理力度。今年年內行政審批事項要在現有的基礎上精簡30%,明年繼續精簡。

責任領導:袁家軍﹔牽頭部門:自治區政府辦公廳﹔完成時限:2014年6月底

2.加快各級政務服務中心建設,凡能進廳辦理的事項一律進廳,實行集中受理、一站式辦理。進一步規范行政審批程序,減化審批流程,加快審批速度,提高審批效率。

責任領導:袁家軍﹔牽頭部門:自治區政府辦公廳﹔完成時限:2014年3月

3.進一步加大機關單位,特別是窗口單位首問責任、限時辦結、一次性告知等制度執行力度,強化效能問責。積極推行全程代辦、上門服務、預約辦理、網上辦理等新型服務模式,不斷提高文明服務水平。

責任領導:袁家軍﹔牽頭部門:自治區政府辦公廳﹔完成時限:長期堅持

(十一)針對“推進干部工作科學化方面還需進一步加強”的整改措施:

1.堅持正確用人導向,堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好干部標准,不斷完善干部選拔任用工作程序,充分聽取各方面的意見,健全干部選拔任用監督機制和責任追究制度,用好的作風選作風好的人,努力提高選人用人公信度。

責任領導:傅興國﹔牽頭部門:自治區黨委組織部﹔完成時限:長期堅持

2.進一步健全完善領導班子和領導干部綜合考核評價體系,修改完善地方黨政領導班子和領導干部及區直黨政機關、法檢兩院機關、區屬國有企業、區屬高等院校及科研單位領導班子和領導干部綜合考核評價辦法,突出不同區域、不同類型、不同層次的分類考核。

責任領導:傅興國﹔牽頭部門:自治區黨委組織部﹔完成時限:2014年1月中旬

3.修訂完善我區公務員調任辦法,制定進一步推進干部交流的政策措施,加大干部縱向、橫向交流力度,多崗位多層面培養鍛煉干部。

責任領導:傅興國﹔牽頭部門:自治區黨委組織部﹔完成時限:2013年12月底

4.進一步完善競爭性選拔領導干部有效辦法,堅持“干什麼考什麼”,科學設置資格條件,合理確定公開選拔和競爭上崗的對象、范圍、規模,改進考試測評方法,提高競爭性選拔領導干部工作的質量。

責任領導:傅興國﹔牽頭部門:自治區黨委組織部﹔完成時限:長期堅持

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(責編:程宏毅、秦華)

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