當前，黨員干部貫徹落實黨的群眾路線總體是好的，在聯系群眾服務群眾方面做了大量富有成效的工作，但也存在著不符合為民務實清廉要求的問題，特別是有的領導機關、領導班子和一些領導干部形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風嚴重。這些問題，嚴重損害黨在人民群眾中的形象，嚴重損害黨群干群關系，必須認真加以解決，才能確保清風長駐。
“四風”的病根
形式主義作為一種主觀主義和形而上學思想，其根源在於一些黨員干部的世界觀、人生觀和價值觀出現了偏差，隻對上級領導負責，罔顧群眾的意願和利益。形式主義背離了實事求是的思想路線，丟掉了全心全意為人民服務的根本宗旨，從而導致工作目的扭曲和工作方法變形。上級部門向雛雞要蛋的做法，往往成了弄虛作假的誘因。
官僚主義的產生具有深層歷史根源、現實原因和認識論根源。官僚主義是剝削階級思想的歷史遺留和滋生，也跟我們體制上的不健全有關。封建社會形成的“官本位”意識，就是“以官為本”，一切為了做官。 現實原因是一些領導干部隻求個人升遷，不問群眾冷暖，自覺不自覺地做了“官本位”的俘虜。現存的官僚主義也有思維方式的原因，尤其是實際上存在的教條主義而導致嚴重脫離實際的問題。由於權力過分集中，個人凌駕於組織之上，組織成為個人的工具，形成一種人身依附關系，官僚主義自然就會滋生蔓延。
享樂主義和奢靡之風既有一定的哲學基礎，也有現實的存活溫床，更有深厚的滋生土壤。我們黨長期執政，有的干部缺乏嚴格的黨內生活的鍛煉，在和平年代逐漸淡忘了黨的宗旨，丟掉了艱苦奮斗的本色﹔在市場經濟條件下，面對物欲橫流的社會，有的經受不住各種誘惑，成為享樂主義的俘虜﹔社會價值觀多元，傳統的義利觀受到很大沖擊，權力和金錢崇拜成為某些人的內在價值取向，對政治理念的口頭認同與個體的行為表現有時出現割裂，在這一背景下，在某些國家公職人員中容易出現享樂主義、奢靡之風。
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