“我們有了‘主心骨’”
“‘四五六’工作法用制度保障黨員干部實打實為群眾排憂解難，事情辦好了群眾簽字認可的考評機制也倒逼著大家切實轉變作風。”趙錚說，如今黨員干部經常駐村入戶與百姓同吃同住，使得黨群關系由“背靠背”向“心貼心”轉變，去年全旗群眾對黨員干部的滿意率為98.2%;因黨員干部主動上門排查、解決問題，今年以來全旗上訪率下降了30%。
本刊記者在土默特右旗遇到不少下鄉干部，有的帶領群眾修路，有的幫助群眾蓋房，有的在與村民商討發展路徑。鄉村裡，關於黨員干部扶貧濟困、為民解憂的事例數不勝數。他們的工作熱情，受到老百姓的廣泛贊賞。其中，雙龍鎮磴口村農民趙長發編的快板書中說道：“四五六”激活血肉情，實打實鑿為人民;考核平台下移村，對症下藥不走空;以人為本脈相承，中央基層一條心;干群矛盾如煙雲，共鑄美麗中國夢!
“干部來了一批又一批，我們的困難解決了一個又一個。”烈日下，九峰山生態管理委員會前腦包村55歲的董二發才拽了拽肩頭“二股筋”背心吊帶，指著山坡下綠油油的庄稼地樂呵呵地說：“今年這地有水澆，我這‘老病號’也覺得日子過得有了希望。”這個隻有十多戶人家的小村庄窩在陰山山脈北麓的一條窄溝裡，“出門是山、抬頭是天，地少坡陡，十年九旱、靠天吃飯”。
“總共5畝地，其中2畝還是旱地。”董二發才說，他家其余3畝地說是水地，但水泵壞了，已有兩年沒澆上水了。今春旗經信局“幫扶”干部為村裡送來深井水泵，“救活”土地，也“救活”了大家失望的心。他說：“有水沒水差別很大，一畝旱地一年頂多能收400斤糧，如果能澆水，收成上千斤沒問題。”
“缺什麼送什麼。”董二發才說，旗經信局干部已給附近的幾個村子送來9台深井水泵，這只是干部下基層給老百姓辦的實事之一。“別看我住在深山裡，如今的政策我基本上都知道。”他說，自從“創先爭優”活動開展以來，經常有干部前來宣講政策、了解民情，幫助解決各種困難;“四五六”工作法推行以來，干部來得更勤了，“送醫送藥、送米送面，還送新鮮蔬菜。”說著，他擼起褲腿告訴記者，自己患有靜脈曲張病需經常輸液，以前看病得走十幾裡地，現在鄉村衛生院的醫生經常進村來查訪，“頭疼腦熱開點兒藥，小病基本不用出村看。”
正在庄稼地裡鋤草的前腦包村十多位村民圍著記者七嘴八舌地說，自從取消農業稅后很少見到干部來下鄉。如今“你剛走，他又來，我們有了‘主心骨’，像當年干部扎根農村一樣讓人感到踏實。”他們說，這裡是大青山抗日游擊隊曾經浴血殺敵的地方，干部們正幫村裡打造革命老區旅游產業，前景可觀。
“體會到一種成就感”
將軍堯鎮鹽海子村村民劉二仁指著逐漸改善的鹽鹼地告訴記者：“老祖宗給村子起名字的時候就是因為這裡有大片大片的鹽鹼地，它白得讓庄稼苗苗發軟、農民心寒。我們庄稼人靠種地生活，偏偏這地不做主，一年的收成不如進城搬磚溜瓦，土地越來越沒人種了。”而今年春天，旗農牧局專業技術人員上門為群眾測土配肥，使得土壤有機質含量得到大幅提升，鹽鹼化程度得到控制，“你看這玉米長得都有一人高了，鹽海子越來越活泛了。你說，對這樣的黨員干部群眾能不說好嗎?”
“說心裡話，前些年我們下鄉少，一些老百姓的訴求沒有得到及時解決，群眾對黨員干部存在想法和意見，造成我們做群眾工作時存在畏懼心理，怕惹麻煩。”將軍堯鎮黨政辦公室主任馬平說，如今帶著“四五六”工作法下基層，放下顧慮、沉下身子、深入群眾排查問題，讓群眾說心裡話、道煩心事、講真想法、提好建議，實打實的工作效果才得到老百姓的認可。
參加工作近5年的旗環保局宣教股股長李志芳在民情日記中寫道：前幾年與群眾接觸少之又少，作為黨員干部深感慚愧;現在把目光轉向基層，把視角對准群眾，從而受到人們的信任和尊重，才真正體會到一種成就感。
本刊記者問：“‘四五六’工作法會不會給黨員干部帶來沉重的工作負擔，這種做法能否長期堅持下去?”一些干部表示，起初的工作壓力確實較大，但經過民意大調查，以前的許多問題得到集中解決，如今建立的黨員干部密切聯系群眾的機制，使得新產生的問題都能得到及時解決，工作越來越好做了。
“以前一些干部‘隔著玻璃看庄稼’，如今把‘辦公桌’搬到了田間地頭。”土默特右旗旗委書記王章說，旗裡已將“四五六”工作法作為黨員干部走群眾路線的長效機制，“不管身在哪個部門，隻要結合工作實際以百姓利益為重，帶領群眾實踐黨的理論和落實國家政策，都能增長本領、有所作為。”
包頭市委組織部副部長白曉清認為，“四五六”工作法可操作性強，契合黨的群眾路線方針，順應了群眾對黨員干部的新要求，才贏得人民的叫好聲;服務群眾可以調動老百姓的生產積極性，最終推動經濟社會的大發展，“群眾的意願，就應當是黨員干部的行動指南。”（記者 賈立君）
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