講認真是衡量黨員干部作風轉變的重要標志
作風建設事關黨的形象、民心向背和事業成敗，隻有在認真二字上下真功夫，才能解決作風建設中存在的問題。講不講認真已經成為衡量各級黨員干部轉變工作作風的重要標志。
講認真體現的是求真務實的工作態度。古人雲：“業精於勤，荒於嬉﹔行成於思，毀於隨。”事實一再証明，要成就一番事業，就必須要有認真、用心的精神品質﹔就必須一切從實際出發，不搞虛張聲勢的花架子。當前，河北改革發展已站在新的歷史起點上，特別是京津冀協同發展上升為重大國家戰略，為河北加快發展、轉型升級提供了千載難逢的機遇。抓住這一機遇，實現科學發展、綠色崛起，需要全省各級黨員干部特別是領導干部切實解放思想，打破思維慣性，在堅持穩中求進、改革創新、打好“四大攻堅戰”中求真務實、真抓實干，以身作則、各司其職，把講認真落實到各項工作中。
講認真體現的是勇於擔當的責任追求。擔當就是責任，講認真重在擔當。黨員干部勇於擔當，就要面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾問題敢於迎難而上，面對困難危機敢於挺身而出，面對失誤錯誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決斗爭。黨員干部講認真，就是要以無私奉獻、敢於動真碰硬的擔當精神，堅持原則，認真負責，積極主動解民難、排民憂、順民意，解決服務群眾“最后一公裡”的問題，消除“四風”的危害。在我省經濟轉型升級、爬坡過坎的關鍵時期，黨員干部要牢固樹立責任重於泰山的意識，勇於擔當，直面難題、直面挑戰，敢抓敢管、敢闖敢干，努力創造出無愧於時代、無愧於黨和人民的業績。
講認真體現的是持之以恆的行為堅守。改革發展進入深水區，廣大黨員干部承擔的任務更加艱巨，面臨的考驗更加嚴峻。面對新形勢新任務，我們必須以“咬定青山不放鬆，任爾東西南北風”的決心和毅力，以堅定的理想信念和嚴格的法規制度，堅持不懈地反對“四風”，持之以恆地克服作風頑疾。黨的十八大以來，黨中央率先垂范，以貫徹落實中央八項規定為切入點，從治理“舌尖浪費”“車輪鋪張”，到管住中秋月餅、新年賀卡、春節煙花爆竹等，一系列從小處認真抓起的舉措產生了巨大影響，取得了明顯效果。正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，強化問題導向，出重拳，反“四風”，有力促進了干部清正、政府清廉、政治清明。第二批黨的群眾路線教育實踐活動，主題不變、鏡頭不換、勁頭不減，體現了一以貫之的認真態度，形成了堅持不懈抓黨風的體制和機制。事實証明，隻要各級黨員干部在思想和行動上與黨中央保持高度一致，認真按照活動的要求，從我做起，從現在做起，令行禁止，不打折扣，不搞變通，切實轉變作風，就會在全社會匯聚起強大的正能量。
把講認真切實落實到轉變作風上
習近平總書記強調：“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”“三嚴三實”從價值層面對黨員干部作風提出了新的更高要求，也充分體現了我們黨在講認真上的執著追求。講認真是關系黨和人民事業的大問題，是關系世界觀和方法論的大問題，是關系黨的性質和宗旨的大問題，廣大黨員干部要充分認識講認真的重要性，切實錘煉優良作風，把講認真貫徹落實到干事創業的方方面面。
要把講認真落實到做人干事上。“打鐵還需自身硬”。踐行黨的群眾路線，反對“四風”，廣大黨員干部必須勇於從自己做起，認真自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高。一是認識到位。思想是行動的先導，認識不深刻，行動難持久。要以全面、系統、發展的眼光觀察和分析問題，充分了解作風之弊和“四風”之害，在思想上真正警醒起來，堅決摒棄輕視的思想、觀望的心理、敷衍的態度。二是行動積極。要按照以整風精神開展活動的要求，帶頭講認真，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己堅決不做，經得起各種風險的考驗。要拋開面子、揭短亮丑，一絲不苟號脈，認真細致治病。三是廉潔自律。要堅守道德底線，嚴守法律紅線，廉潔奉公、勤政為民。牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，不唯書、不唯上、隻唯實，認認真真干事創業。
要把講認真落實到全心全意為人民群眾服務上。我們黨來自於人民，植根於人民。改進作風、踐行群眾路線最終要落實到改善民生和維護好群眾利益上。一是牢固樹立“萬事民為先”和“群眾利益無小事”的思想。要以高度負責的精神、一心為民的情懷，“心”入基層，“心”系群眾，主動問政於民、問計於民、問需於民，把群眾的安危冷暖作為改進作風的“風向標”。二是堅持秉公用權。要始終牢記權力源自人民，擺正位置，甘當公仆，用權為公，以“坐不住”的責任感、“等不起”的緊迫感和“慢不得”的危機感抓發展、促改革、惠民生。三是完善為民服務方式。要簡化審批程序，優化辦事流程，整治庸懶散拖、推諉扯皮等問題，提高工作效率，讓群眾好辦事，為群眾辦好事。
要把講認真落實到立破並舉上。糾風之難，難在防止反復。推動黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，要堅持立破並舉、以“立”促“破”，實現作風建設長效化。一是以社會主義核心價值觀引領風尚。黨員干部要在核心價值觀的培育和踐行上帶頭示范，促進社會良好風氣的形成。二是以嚴格的制度確立行為規范。在作風建設上，要把完善已有制度、出台新制度、廢止不適用制度結合起來，把一些好的經驗做法用制度的形式固定下來，使之融入工作、扎根生活。健全干部考評體系，營造風清氣正用人導向，激勵黨員干部有作為、勇擔當。三是以嚴明的紀律消除不正之風。堅持有法必依、執法必嚴、違法必究，“把權力關進制度的籠子裡”。對不正之風，要發現一起，查處一起，堅決維護法紀的嚴肅性和權威性。
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