12月5日下午，中國人民大學召開黨的群眾路線教育實踐活動校級領導班子專題民主生活會情況通報會。校黨委書記靳諾通報相關情況。校黨委常務副書記牛維麟主持會議。
靳諾書記首先通報了專題民主生活會准備情況。為了開好本次專題民主生活會，學校領導班子開展扎實的學習教育活動，共開展學習活動10余次。通過“面對面”和“背靠背”相結合的方式聽取意見，匯總形成了涉及11個方面37項百余條具體意見和建議。聚焦“四風”，緊密結合學校實際，從適應國家高等教育改革發展的需要中查擺問題，從師生員工的期盼中查擺問題，從建設中國特色現代大學制度的要求中查擺問題。廣泛開展與中層干部和教職工的談心談話，學校領導班子成員之間的談心談話普遍開展了兩輪以上，達到了談開談透的效果。學校領導班子和成員的對照檢查材料，都經過反復修改，特別是領導班子對照檢查材料，由黨委書記親自主持起草，全體班子成員參加，十七次修改完善，最終成稿。
靳諾書記重點通報了民主生活會上開展批評與自我批評的情況。在11月18日為期一天的專題民主生活會上，學校領導班子成員對照黨章、對照廉政准則、對照改進作風要求和廣大師生所提意見，查擺了在“四風”方面存在的17個突出問題。針對這些問題，學校領導班子深刻剖析了世界觀、價值觀和人生觀、理想信念、宗旨意識、黨性修養、政績觀等方面的深層原因。班子成員本著對自己、對班子、對黨的教育事業高度負責的精神，緊密聯系思想實際、崗位職責和工作經歷，緊密結合征求到的意見建議，認真開展批評和自我批評，從思想認識上找差距，從工作生活中找短板，既直言不諱地提出別人的問題，又捫心自問自身應擔的責任，既聯系分管工作，又積極分擔班子責任。在開展相互批評時，班子成員之間堅持實事求是、出於公心，開門見山、直奔主題，開展了坦誠、善意的批評，批評意見共計80余條。各位班子成員對存在的問題敢於揭短亮丑，不回避、不掩飾，會場既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬鬆與和諧。通過開展批評和自我批評，在思想交流中深化了認識、凝聚了共識，進一步明確了今后的努力方向和改進措施。
靳諾書記通報了下一步努力方向和整改落實工作的有關情況。她指出，教育實踐活動開展以來，學校始終堅持邊學邊查、立行立改，著力解決突出問題。一是從師生員工反映最強烈的問題改起。制定了關於學校領導出國出訪前公示的有關規定，調整了校級表彰政策，出台了《中國人民大學貫徹落實中央改進工作作風、密切聯系群眾<八項規定>和<實施細則>的實施辦法》等一系列制度。二是從關系師生員工切身利益的事做起。學校深入推進實施“1320行動計劃”，即著力解決2013年全校師生最關心的20件實事，加快推進通州校區建設、北校區改造，全面推進師生綜合服務平台建設、為學生宿舍安裝空調、鍋爐房改造、對部分教學樓和學院辦公樓進行改造等工程，著力解決師生關心的突出問題。三是結合巡視反饋積極開展整改工作。制定了《中國人民大學關於中央巡視組反饋意見的整改方案》，確定5大項、32小項的整改工作內容，已初步完成對一些重點問題的核查工作，建立健全了一系列相關規章制度。
根據專題民主生活會討論的成果，學校領導班子初步形成8個方面的整改思路和措施：一是加強領導班子思想政治建設，確保與黨中央保持一致﹔二是加強中國特色現代大學制度建設，科學貫徹執行好民主集中制，實施好黨委領導下的校長負責制﹔三是加強黨風廉政建設和反腐敗工作﹔四是嚴格中央八項規定精神，切實轉變工作作風﹔五是正確處理好行政權力與學術權力的關系﹔六是堅持正確用人導向，加強干部隊伍建設﹔七是踐行群眾路線，著力解決好關系廣大師生切身利益的民生熱點問題﹔八是加強制度建設，採取有效措施解決突出問題。
中央第42督導組劉沛同志、陳進同志出席會議。全體在校校領導，近期退出學校領導班子的老同志，學校黨委委員、紀委委員，全體中層干部，一、二級教授，教代會主席團成員，民主黨派負責人、無黨派人士代表，各學院黨支部書記代表參加了通報會。
