20日，鞍鋼集團公司黨委召開教育實踐活動領導班子專題民主生活會情況通報會，鞍鋼集團公司董事長、黨委書記、教育實踐活動領導小組組長張廣寧通報了專題民主生活會情況，鞍鋼集團公司總經理、教育實踐活動領導小組副組長張曉剛主持會議。
鞍鋼集團公司領導班子成員尹利、唐復平、楊華、於萬源、姚林、余自甦、白靜瀑、許質武，攀鋼總經理張大德參加了會議。
按照中央統一部署和鞍鋼集團黨的群眾路線教育實踐活動總體安排，經中央教育實踐活動領導小組同意，11月2日至3日，鞍鋼集團公司黨委召開了教育實踐活動領導班子專題民主生活會。中央第40督導組組長李文新、副組長王銨及督導組全體成員，國務院國有大型企業監事會12辦事處和遼寧省委組織部有關負責人參加專題民主生活會。
張廣寧通報了專題民主生活會會前准備情況和專題民主生活會召開情況。他說，鞍鋼集團公司黨委把開好專題民主生活會作為教育實踐活動的重中之重，高度重視，精心組織，周密安排，扎實做好各項准備工作。在專題民主生活會上，領導班子按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民、務實、清廉”為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，拿起批評和自我批評的有力武器，開展了嚴肅認真、積極健康的思想斗爭。集團公司領導班子作了對照檢查。班子每位成員認真查擺了個人存在的“四風”問題，對群眾意見和上級點明的問題逐一作了對照檢查，並做出實事求是的回應。班子成員間抓住實質，共提出179條批評意見，達到了“團結-批評-團結”的目的。根據專題民主生活會前征求到的意見建議，綜合會上領導班子成員的批評意見，領導班子和成員對“四風”方面存在的突出問題進行查擺，並深刻剖析了“四風”問題根源。中央第40督導組對專題民主生活會給予充分肯定，認為鞍鋼集團公司黨委這次專題民主生活會質量較高，達到了預期目的。通過這次專題民主生活會，領導班子集體收獲很大，班子成員受益匪淺。進一步堅定了理想信念，在思想上補了“鈣”﹔進一步端正了群眾觀念，全心全意為職工群眾服務的宗旨意識得到強化﹔進一步提高了抵御“四風”的自覺性，堅定了自覺抵制、防微杜漸的決心﹔進一步增進了班子團結，達到了“團結-批評-團結”的效果。
在通報今后的努力方向和整改措施時，張廣寧強調要在深入學習貫徹十八屆三中全會精神基礎上，扎實推進教育實踐活動，以改革創新的精神加強作風建設，著力解決突出問題，以作風建設的新成效凝聚起全面深化改革的強大力量。一是要學習貫徹十八屆三中全會精神，把思想和行動統一到全會精神上來。二是要組織開展“回頭看”，鞏固擴大活動成效。三是要以職工群眾滿意為標准，抓好“四風”問題整改工作。四是要抓緊建章立制，健全長效機制。五是要密切聯系群眾，增強貫徹黨的群眾路線的堅定性和自覺性。
