按照中央統一部署和集團公司教育實踐活動總體安排，１１月２５日至２６日，集團公司黨組集中一天半的時間，在京召開了專題民主生活會。黨組領導班子及班子成員深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，緊密聯系自身實際，深入查擺 “四風”問題及危害，深刻剖析思想根源，以整風精神開展批評與自我批評，進一步明確了整改方向和具體措施。
集團公司董事長、黨組書記、教育實踐活動領導小組組長尹家緒主持會議。中央第３７督導組組長郭濤、副組長王禮及督導組全體成員到會指導，國有重點大型企業監事會第１８辦事處副主任李鳳蘭參加會議，中華全國總工會副主席、書記處書記、黨組成員、集團公司原總經理、黨組成員焦開河，集團公司黨組成員溫剛、楊卓、羅乾宜、石岩、曾毅、王耀東、趙剛參加會議。
專題民主生活會上，尹家緒代表集團公司黨組作了領導班子對照檢查，認真檢查了集團公司黨組遵守黨的政治紀律、全面落實中央八項規定和轉變作風方面的情況，深入查擺了“四風”方面存在的１８項突出問題。在形式主義方面，主要存在學習“空對空”、學用脫節、知行不一，調查研究沉不下去、摸不到實情，急功近利、追求短期效應，重部署輕落實、重形式輕實效，會議多、文件多、檢查評比多等５項問題。官僚主義方面，主要存在“官氣”足、行政色彩濃，投資決策論証不充分、一些項目投資損失風險加大，有些工作部署和管理要求簡單化、一刀切、分類指導不夠，制度執行不到位、沒有做到令行禁止，存在脫離群眾傾向、對一線職工訴求關注不夠等５項問題。享樂主義方面，主要存在安於現狀、攻堅克難精神有所懈怠，敢於擔當、迎難而上的奮斗精神不足，存在講享受、圖安逸、比待遇的心理，選人用人機制不夠科學、對干部管理失之於“寬”、失之於“軟”等４項問題。奢靡之風方面，主要存在鋪張浪費、大手大腳，職務消費制度落實不到位，出國團組控制不嚴，對“三公”經費管控不到位等４項問題。
黨組從理想信念、宗旨意識、黨性修養、精神狀態等方面對自身存在的問題進行了深入的剖析和反思，從世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”上深挖思想根源。黨組認為，產生問題的主要原因，一是思想理論武裝放鬆，沒有與時俱進、更加自覺地改造主觀世界﹔二是宗旨意識弱化，全心全意為人民服務、盡心盡力為職工服務的“權力觀”發生了偏差﹔三是群眾觀點淡薄，存在“官本位”思想殘余，沒有自覺擺正與群眾的關系﹔四是黨性修養退步，思想深處還脫不了一個“我”字﹔五是艱苦奮斗精神消減，放鬆了對自身的嚴格要求。
黨組提出，對查擺出來的問題，要從自己做起、從現在改起，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅持做到自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，把為民務實清廉的價值追求轉化為轉變作風的實際行動。一是加強思想政治建設，增強政治定力﹔二是自覺貫徹黨的群眾路線，全心全意依靠職工辦企業﹔三是樹立勇於擔當精神，以務實作風推進改革發展﹔四是堅持標本兼治、邊查邊改，大力開展專項整治﹔五是加強規章制度建設，建立作風建設長效機制﹔六是認真貫徹民主集中制，充分發揮黨組的表率作用﹔七是堅持從嚴要求、從嚴管理，加強干部隊伍建設﹔八是強化責任意識，切實抓好整改落實。
在黨組對照檢查的基礎上，黨組成員對照《黨章》和習近平總書記系列重要講話精神，緊扣“四風”問題，緊密聯系個人思想實際、崗位職責和成長經歷，結合征求到的意見建議，逐一進行了對照檢查和自我剖析，開展了嚴肅的批評與自我批評。尹家緒帶頭深入查擺自己在“四風”方面存在的問題，從貫徹落實科學發展觀、宗旨意識、擔當意識、執行紀律意識等方面，作了誠懇的自我批評，虛心聽取黨組其他同志的批評意見。黨組其他同志敞開思想、自覺揭短亮丑，按照“講一個評一個”的方式，開展了相互批評。在相互批評中，黨組同志本著“知無不言，言無不盡，言者無罪，聞者足戒”的原則，直截了當、一針見血地提出了批評意見，沒有“放空炮、放禮炮、放啞炮”，既有紅紅臉、出出汗的嚴肅緊張，又有加加油、鼓鼓勁的寬容和諧，既有直言不諱、治病救人的勇氣擔當，又有互幫互助、團結和諧的思想覺悟。大家一致反映，指出問題都很到位，批評意見都很中肯，提出措施都很具體，襟懷坦白，開誠布公，達到了紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病的效果。
郭濤對集團公司黨組專題民主生活會給予了高度評價，認為集團公司黨組對這次專題民主生活會高度重視，准備工作充分，突出了為民務實清廉的主題，貫徹了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”對照檢查比較深刻，開展批評與自我批評嚴肅認真，整改措施比較實在，氣氛融洽、質量較高，增強了班子解決自身問題的能力，達到了預期效果。集團公司黨組專題民主生活會的主要成效體現在，一是查擺了突出問題，認識到了“四風”的危害﹔二是進一步明辨了是非，增強了黨性﹔三是比較認真地開展了批評與自我批評﹔四是明確了整改方向，反對“四風”、執行紀律和制度的自覺性有了提高。他還就扎實抓好整改工作、深入推進教育實踐活動提出希望和要求，一是要加強政治理論學習，堅定理想信念和宗旨意識，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題﹔二是進一步樹立正確的政績觀﹔三是抓住“四風”這一頑疾，對作風建設要經常抓、長期抓﹔四是進一步落實黨要管黨、從嚴治黨要求，加強領導班子和干部隊伍的管理和監督﹔五是切實抓住整改落實和建章立制兩個關鍵，務求活動取得實效。
尹家緒作總結發言並代表集團公司黨組表態。他指出，郭濤組長的重要講話，對黨組專題民主生活會給予了充分肯定，對我們深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，認真抓好整改落實、建章立制工作，建立健全反對“四風”、改進作風的長效機制，提出了明確要求。集團公司黨組要把專題民主生活會作為新的開端，繼續堅持高標准、嚴要求，扎實深入地開展好教育實踐活動。通過這次專題民主生活會，黨組同志經受了一次深刻的馬克思主義群眾觀教育和黨性黨風的考驗，經歷了一次積極健康的黨內政治生活洗禮，進一步明確了自我淨化、自我提高的努力方向。要繼續認真深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神和中央決策部署，按照中央第３７督導組的要求，發揚“釘釘子”的精神，著力抓好持續、系統的理論學習，著力抓好“回頭看”工作，著力抓好整改落實和專項整治，著力抓好建章立制，著力加強黨組自身建設，堅決做到思想不放鬆、標准不降低、力度不減弱，確保教育實踐活動善始善終、善作善成。
為了開好專題民主生活會，集團公司黨組認真貫徹落實中央《關於認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神切實開好專題民主生活會的通知》精神，制訂了周密具體的《專題民主生活會方案》。尹家緒主持召開專門會議，明確要求要切實提高思想認識，杜絕“蒙混過關”心態，克服“闖關”思想，大膽使用批評與自我批評的武器，把民主生活會開得務實高效。在集團公司黨組專題民主生活會的前期准備中，一是深化學習教育，先后兩次集中學習了習近平總書記在參加指導河北省委常委班子專題民主生活會上的重要講話，堅持把“錘煉作風系統學、聯系實際思考學、確定標准對照學、黨組帶頭示范學”貫徹始終，進一步樹立宗旨意識、增強群眾觀點﹔二是廣泛征求意見，黨組同志帶頭開展“領導在一線”活動，深入基層蹲點調研，通過“面對面”、“背靠背”等方式，多渠道征求各方面意見和建議１８７９條﹔三是誠懇開展談心交心，黨組同志把談心作為民主生活會前的重要內容，談心交心聚焦“四風”、突出重點，既肯定成績，又指出問題和不足，達到了溝通思想、交換意見、相互幫助、自我警醒的目的，為深入開展批評與自我批評打好了基礎、凝聚了共識﹔四是認真撰寫對照檢查材料，尹家緒書記親自主持起草了集團公司黨組對照檢查材料，多次召開黨組會、黨組擴大會議征求意見、討論修改。黨組成員結合征求到的意見，對照黨章、對照廉政准則、對照改進作風要求、對照群眾期盼，認真查擺“四風”問題，深挖思想根源，認真撰寫了個人對照檢查材料，確保達到“嚴、准、深、實”的要求。
１１月２６日下午，專題民主生活會剛一結束，集團公司黨組就召開專題會議，研究布置集團公司教育實踐活動整改方案、集團公司開展專項整治和加強制度建設工作，扎實推進下一步教育實踐活動。（鄭言實）
