11月18日-11月19日，中國電子黨組用三個半天時間召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊扣為民務實清廉，聚焦“四風”問題，以整風的精神開展批評和自我批評。中央第37督導組全體成員和國務院派出中國電子監事會主席國一民及有關成員到會指導。會議由集團公司董事長、黨組書記、群眾路線教育實踐活動領導小組組長芮曉武主持。
芮曉武首先代表班子認真檢查了遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定精神和轉變作風基本情況，深入查擺了領導班子“四風”方面存在的18個突出問題，從理論學習和世界觀的改造、群眾路線和群眾觀念、企業文化和作風建設以及引領集團科學發展能力等4個方面認真剖析了產生問題的主要根源，提出了切實可行的6個方面整改方向和19項整改措施。隨后，按照“個人對照檢查、自我批評，其他同志批評幫助”的方式，集團公司領導班子10名同志圍繞會議主題，結合思想、工作和生活實際，依次認真進行對照檢查，深入查找了“四風”方面存在的問題，深刻剖析了問題產生的根源，提出了切實可行的整改措施，嚴肅認真開展了批評和自我批評，互相批評意見132條。
中央第37督導組組長郭濤同志進行了點評講話。他指出，中國電子集團對這次專題民主生活會高度重視，按照教育實踐活動的要求，做了認真的准備，領導班子的剖析材料查擺問題比較深入具體，能夠較好聯系“四風”，剖析根源比較到位，整改思路比較清晰，整改措施比較具體。各位班子成員親自動手撰寫對照檢查材料，結合實際深入查擺剖析問題，開展了比較積極主動的批評與自我批評，進一步明確了下一步的整改方向和具體措施，兩位主要領導作了很好的表率。大家查擺問題認真，剖析問題深刻，自我批評態度嚴肅，相互批評中肯、坦誠，特別是對主要領導能夠開展比較認真的批評幫助，主要領導也能虛心接受大家的批評。班子成員之間開展了較為嚴肅認真、誠懇友善的批評，增強了班子解決自身問題的能力。領導班子在新的思想基礎上形成了共識，會議取得了預期效果。
督導組認為，此次集團公司黨組專題民主生活會主要有以下幾個特點和成效： 一是初步查擺了突出問題，認識到了“四風”的危害﹔二是進一步明辯了是非，增強了黨性﹔三是比較認真地開展了批評與自我批評﹔四是初步明確了整改方向，反對“四風”、執行紀律和制度的自覺性有了提高。在肯定成績的同時，郭濤同志針對下一步工作，加強領導班子思想政治建設，提出了五點建議：一是建議要加強政治理論學習，堅定理想信念和宗旨意識，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題﹔二是建議進一步樹立正確的政績觀，進一步健全完善科學的業績考核體系，樹立正確的選人、用人導向，引導黨員干部進一步強化宗旨意識和群眾觀念，在轉變發展觀念，完善內部機制，夯實企業的基礎管理，提高企業發展質量和效益，提升企業的核心競爭力上下工夫﹔三是建議抓住“四風”這一頑疾，對作風建設要經常抓，長期抓﹔四是建議進一步落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，加強領導班子和干部隊伍的管理和監督﹔五是建議切實抓住整改落實和建章立制兩個關鍵，務求活動取得實效。
這次領導班子專題民主生活會是根據中央要求，在中央第37督導組的直接指導下召開的，中央第37督導組認真、耐心、細致、嚴格、實事求是的指導和幫助，是促使領導班子及每位成員從查擺問題開始思想認識發生根本性變化的重要原因。從最初班子內部查找問題激烈的討論，到能夠實事求是地把問題找准﹔從2次制定專題民主生活會方案和實施計劃表，到會前利用周末時間專門召開民主生活會預備會議，班子每位成員都投入了很大精力、下了很多功夫、沉下心思、捫心自問地認真查找真問題、開展真批評，會前主要領導與班子成員、班子成員之間開展了充分的談心、交心，為確保會議質量奠定了扎實的思想基礎。
根據中央關於“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，領導班子成員按照“個人對照檢查、自我批評，其他同志批評幫助”的方式，聯系自己的思想實際、崗位職責和工作經歷，以樹立標杆、向我開炮的態度檢查自己，給自己客觀畫像，聚焦“四風”逐一作了對照檢查，進行了深刻的自我批評﹔以敢於堅持原則、實事求是、出於公心、與人為善指出問題、真誠幫助提高的態度，真批評，真幫助，開展了誠懇的相互批評，有的同志做到“毫無保留、毫不留情”，在批評其他班子成員時對主要領導同志又追加進行批評。會議氛圍民主、坦誠、嚴肅、認真，體現了整風精神，既“紅紅臉、出出汗”，又“加加油、鼓鼓勁”，達到了“團結—批評—團結”的目的。
會議持續了三個半天時間，領導班子成員都感到，這次民主生活會主題鮮明，求真務實，觸及靈魂，是到集團工作以來所參加的時間最長、印象最深刻、最受教育、也是最痛快的一次民主生活會。聽到同志對自己的批評感受到的是關心、愛護和提醒，聽到群眾對自己的意見感受到的是真誠的期待、信任和鼓勵。有的面臨退休的同志表示這次民主生活會讓他終生難忘，有的同志表示要把這次會議視作領導班子建設的新標准、新契機，進一步加強民主生活會制度建設。這種久違的同志式的幫助將有助於中國電子摒棄“好人主義”，盡快形成“務實高效、勤儉節約”的企業新作風﹔將會鼓舞每一位班子成員堅定信念、敢於擔當、保持激情、輕裝上任、全力以赴去攻堅克難。
最后，黨組書記、董事長芮曉武代表集團公司黨組作了會議總結，並對下一步工作提出了要求：一是要採取有效措施將民主生活會的成果真正用於指導集團公司改革發展的實踐。這次會議，進一步統一了大家對制約中國電子發展突出問題的認識，進一步理清了發展的思路，進一步堅定了加快構建中國電子科學發展新體系、形成科學發展新格局的信心和決心。在這次教育實踐活動中，我們深深感受到：教育實踐活動是推動中國電子上下進一步統一思想、形成共識、轉變作風的重要途徑、措施。我們班子成員一定會以高度的政治責任感解決好這次教育實踐活動中發現的“四風”問題，切實抓好整改落實方案的落實。二是民主生活會后我們不能有“過關”意識，不能有任何的思想鬆懈，一定要認真思考如何把教育實踐活動繼續引向深入，如何用民主生活會的成果去指導集團公司下一步的改革發展工作，如何借此活動真正促成“務實高效、勤儉節約”企業新作風的形成。特別是要加大力度做好第三環節的各項工作，針對作風方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案，進一步完善制度機制，使活動取得實實在在的成效。三是要認真落實中央第37督導組的有關工作要求，做好會議情況通報和整改方案、專項整治方案、制度建設工作計劃的有關工作，結合中央十八屆三中全會精神學習做好“回頭看”的各項工作。堅持以職工群眾滿意為標准，堅持開門搞活動，實現作風建設制度化、規范化、常態化，推動中國電子“務實高效、勤儉節約”新作風早日形成。（集團公司黨群工作部）
