民主生活會上展開相互批評，雖會讓某些領導干部產生尷尬和不自在，但正是有了這種真誠的批評和自我批評，才能讓各位領導干部認識到工作中的不足。“揭短”的民主生活會為主觀糾錯樹立了明確的進步方向，為未來的工作思路樹立了清晰的發展標杆，更讓批評和自我批評的機制得到了真回歸。對於未來的經濟社會發展，是一次積極的推動和提升。
人都會存在思維的局限性和決策盲點，但我們常看不到自己的毛病和缺點。這時如果我們拒絕批評，就容易陷入武斷思維、非科學決策中，就會給工作帶來無形的損失和負面效應。如果我們願意敞開胸懷，接納各種批評乃至是尖銳批評，願意虛心聽取各界聲音和意見，我們的決策思維和思想發展的河流，就會因為這些“小支流”的注入，而得到思想的、民情的“活水”，將他人的智慧為我所用，讓決策能力得到顯著提高，讓思維深度引向縱深。
有鑒於此，應該讓“揭短”生活會成為常態化的工作機制，各級決策機構、領導干部應真開門，真虛心，真亮丑，真納諫，真批評，廣泛征集意見，敢於自我揭短，直指問題要害，將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求真正落到實處。
