最近一段時間，筆者從報紙上了解到，按照中央的統一部署，全國各省區市黨委常委班子均已召開專題民主生活會。民主生活會嚴格落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，全面查擺“四風”問題，深刻剖析思想根源，認真開展批評和自我批評，進一步明確整改的思路和措施。特別值得一提的是，各個班子成員在會上，以“把問題找出來、把自己擺進去”作為查擺環節的關鍵點，大膽開展批評和自我批評，聚焦“四風”，對號入座，“揭短亮丑”，觸及思想深處，觸及問題實質，不怕刺、不怕痛，不遮掩問題、不回避矛盾，從主觀層面找原因，對群眾所提的意見建議和反映的問題有回應、有說明、有反思。點出的問題、找出的根源對每一位同志都產生了震動，在思想上、靈魂上都烙下了深深的印跡。民主生活會真正達到了紅紅臉、出出汗、排排毒的效果。
我們應該為領導班子成員這種敢於“揭丑亮短”、不怕“引火燒身”的勇氣叫好！黨員干部的“四風”問題在很長一段時間危害著我們黨的形象。共產黨員是人民的公仆，其宗旨就是全心全意為人民服務，而一旦自身存在較為突出的形式主義、比較普遍的官僚主義，相對較重的享樂主義和奢靡之風，就會深受其害，精神缺鈣，偏離宗旨。當官做老爺，群眾有意見就是很正常的。“打鐵還需自身硬”，正人先正己，黨委常委班子成員在民主生活會上這種勇於批評和自我批評的做法，實事求是、勇於觸及問題的做法，為各級干部帶了個好頭。
常言道，“人無完人，金無足赤”。任何人、任何單位在工作中都可能會出現失誤和缺點，如果諱言遮掩，無視存在的問題，勢必為今后的工作埋下更大隱患。敢於“揭丑亮短”，才能得到群眾的信賴和擁戴。從這個意義上說，找到自己的不足，就是向新起點邁進的開始。一個單位領導的政績，很重要的一個方面，就是善於不斷發現問題，解決問題，不斷完善自己的工作，提高決策和領導水平。一句話，隻有直面問題，敢於“揭丑亮短”，才能不斷補齊“短板”，拉長“短腿”，不僅獨善其身，還能兼善天下。這不僅需要勇氣和自信，更體現了共產黨人的責任和胸懷。
