日前，國家開發投資公司黨組用3個半天時間召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。中央第40督導組組長李文新、副組長王銨、督導組全體同志，以及國務院國資委派駐公司監事會主席穆佔英到會指導。國投公司黨組成員全體參會，公司黨組書記、董事長王會生主持會議。
會上，黨組書記王會生代表公司黨組作對照檢查，每位黨組成員做個人對照檢查，成員之間相互開展批評與自我批評，中央第40督導組組長李文新對公司黨組專題民主生活會給予充分肯定。
專題民主生活會是公司黨組開展教育實踐活動的重要內容，為召開一個高質量的專題民主生活會，國投公司黨組會前做了認真准備。在前一階段精心組織學習，廣泛聽取意見的基礎上，黨組深入查擺問題、開展談心交心，深刻對照檢查。黨組書記王會生主持起草了黨組對照檢查材料，先后修改十多次。黨組成員自己動手撰寫了個人對照檢查材料，幾上幾下，反復打磨，數易其稿，越寫越深入、越寫越明白。中央教育實踐活動領導小組辦公室和中央第40督導組對黨組和黨組成員對照檢查材料認真審核嚴格把關。黨組成員先后拿出８個半天時間進行集體交心、分別交心，指出各自的不足，消除批評上的顧慮，增進了感情，為開好專題民主生活會做了充分的思想准備和工作准備。
王會生代表國投公司黨組進行了對照檢查，對照形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”,共查找出13個方面突出問題。內容包括：學習的針對性時效性不強﹔會議文件偏多﹔重制度建立、輕制度落實，重工作部署，輕督促檢查﹔深入基層調查研究不夠﹔密切聯系群眾不夠﹔有“大企業病”的苗頭，行政色彩較重，辦事效率不高，服務意識不強﹔精神懈怠，創新動力不足﹔驕傲自滿、激情減退，艱苦創業、勤儉辦企業的意識有所淡薄﹔成本控制不嚴，鋪張浪費有所抬頭等。並針對這些問題，深刻剖析了產生問題的5個方面的主要原因，同時提出了8個方面的整改方向和措施。
每位黨組成員按照中央要求，結合自身實際、個人成長經歷、工作實際和思想認識，對個人進行了對照檢查，深入查找“四風”問題及表現，深刻剖析問題根源，敢於揭短亮丑,不回避、不掩飾,對存在的問題進行了深刻的自我批評，並提出了整改方向和具體的改進措施。
同時，黨組成員相互之間也開展了坦誠、善意的批評,批評意見共計131條。在開展相互批評時，黨組成員之間堅持實事求是、出於公心，敢於動真碰硬，敢於揭短亮丑，開門見山、一針見血。大家從思想認識上找不足，從工作生活中找短板，既真誠相互指出問題，又坦誠認賬差距和短板﹔既聯系分管工作,又積極分擔班子責任; 既有紅紅臉、出出汗的緊張嚴肅,又有加加油、鼓鼓勁的寬鬆和諧。黨組成員相互間在良好的氛圍中吐露了心聲、碰撞了思想、討論了問題，體現了“團結-批評-團結”的原則，大家互相理解、互相包容，達到了溝通思想、增進團結、促進工作的目的。
李文新代表中央第40督導組對國投公司黨組專題民主生活會進行了評價。督導組一致認為國投黨組民主生活會開的成功，會議質量高，既有主要領導的模范帶頭，又有班子成員的齊心努力，達到了預期目的，取得了較好的效果。一是初步查擺了突出問題，認識到了“四風”的危害﹔二是積極認真地開展了批評和自我批評﹔三是初步明確了整改方向，反對“四風”、嚴肅紀律和執行制度的認識有了新提高。
王會生對民主生活會進行了總結。他指出這次民主生活會緊扣主題，聯系公司實際，開的深刻務實，按照要求達到了目的。希望黨組成員把這次民主生活會銘記在心，把這次查擺問題和自我剖析作為一個座右銘，作為未來的一個起點，一方面要認真整改，另一方面要經常提醒。在下一步整改落實、建章建制階段，包括對二級企業教育實踐活動的指導上，做到“四個帶頭”，第一是要學習宗旨意識帶頭，特別是學習習主席書記講話精神，自覺增強黨性﹔第二是強化宗旨意識帶頭，特別是把好世界觀、人生觀、價值觀這三個總開關﹔第三是在自覺抵制“四風”上帶頭﹔第四是在建立筑牢防線上帶頭。在督導組的指導下，在中央的要求下，通過自身的努力，改進不足，把企業做得更好，把國投各項建設搞得更好，讓黨放心，讓群眾滿意。（國投教育實踐活動領導小組辦公室）
