民主生活會開得好不好，有沒有動真碰硬？一個重要評判標准就是，有沒有用好批評與自我批評的武器，打破“你好我好大家好”的“一團和氣”，打破“當面一套背后一套”的“假團結”。
欠缺敢負責、勇擔當的精神，隻願栽花、不願栽刺，這樣的“老好人”思想，不僅表現在一些領導干部的日常工作中，也或多或少反映在民主生活會上——談領導長處爭先恐后，說領導短處避之不及﹔擺成績洋洋洒洒，講問題一筆帶過……因此，有人說，現在的一些民主生活會往往是對上級放“禮炮”，對同級放“啞炮”，對自己放“空炮”，最后是你好、我好、大家都好。
事實上，這樣的所謂“一團和氣”，是影響民主生活會質量的不良空氣，是於人於己都無益的假和氣。以此換來的團結，也是於黨於民都有害的假團結。
這樣的“一團和氣”，說到底還是一個“私”字在作怪。正是因為某些領導干部為私心所擾、為私情所困、為私利所惑，所以他們不敢說真話，更不敢說狠話。“私”字當頭， 下轉A4版
上接A1版 有人首先自己心裡底氣不足，擔心說了真話、狠話會被對方“回敬”，有的則擔心會因此被穿小鞋、秋后算賬。於是，一些領導干部選擇明哲保身，拋棄原則立場，忽視缺點問題，以求“皆大歡喜”。
“良藥苦口利於病，忠言逆耳利於行”。開好開實民主生活會，就必須真正用好批評與自我批評這個利器，打破所謂的“一團和氣”。無論是對領導還是對同事、下級，都應樂於推心置腹地交流看法，敢於當面鑼對面鼓地提意見。在前不久召開的省委常委專題民主生活會上，常委們在開展了深刻的自我批評的同時，也開門見山、一針見血地開展了互相批評。這為開好民主生活會提供了樣本，也為如何批評和自我批評提供了借鑒。
必須認識到，敢不敢批評，聽不聽得進批評，既體現黨性原則，也反映個人修養。民主生活上，打破“一團和氣”，才能樹起正氣，取得實效。一方面，領導干部要在批評與自我批評中做到知無不言、言無不盡，另一方面，也要真正做到聞過則喜、聞過則改。事實証明，隻要出於公心，無論批評還是自我批評都是一劑良藥，是對同志、對自己的真正愛護。
