中央要求在黨的群眾路線教育實踐活動中要開好民主生活會，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，做好批評與自我批評。其目的就是讓黨員干部查擺不足，加強團結，不斷進步。因此，批評與自我批評不能只是走走形式，民主生活會不能“打哈哈”。
民主生活會要開得深刻，要讓干部“流汗”。隻有“照鏡子”，才能更好的“正衣冠”，民主生活會就是黨員干部的多棱鏡，從不同方面發現問題、糾正錯誤。近日聽聞某單位領導十年找部下談心3268次，暫且不問數字對不對，但這樣的談話成效筆者卻不敢恭維。就像現實當中，一些民主生活會失去了嚴肅性，有的表揚與自我表揚相結合，你好、我好、大家好﹔有的避重就輕、大同小異，走走形式、應付了事，猶如隔靴搔痒﹔有的話題不明，扯扯閑篇，照個照片上個報，一笑而過，這樣的形式主義違背了開會的真正目的。而隻有那種真找問題、敢揭弊源，讓人羞愧無言、額頭冒汗的會，才能從根本上“治病救人”。
自我批評要善於往“傷口上撒鹽”。人貴在自知，“一日三省吾身”往往是查找自身問題、彌補自身不足的最便捷的方式。但是，在以往工作中有哪些疏漏、日常工作中有哪些問題、思想中有哪些不良傾向，這些自己找出來還不夠，隻有在民主生活會上敢於揭露自己，敢於深刻的剖析和批評自己，舉一反三，多往“傷口上撒鹽”，才能更加清醒的認識問題的嚴重性。不能讓不敢說、不願說、怕挨批評、怕影響形象的思想阻礙了前進的道路，變疾在腠理，繼而肌膚、腸胃、骨髓以致無可救藥。
批評別人要敢於“打開天窗說亮話”。人們普遍認為，當今社會人脈勝於能力，不管是在單位，還是在社會生活中，人人都在苦心經營人脈關系，往往是人前人后夸獎大於批評。當然，一個人工作干得好，錦上添花無可厚非。但是，如果有的同志工作干不好、作風有問題，還在民主生活會上大加褒揚，愈使其飄飄然，這無異於火上澆油。更有甚者，有意見不擺在桌面上，而是面前堆笑臉，背后使絆子，這些都違背了團結-批評-團結的方針。因此，要把批評看做是治病救人的重要方式，有什麼問題，有什麼意見，都要拿出來，擺在桌面上，“打開天窗說亮話”，有則改之，無則加勉，這何嘗不是雪中送炭呢？
隻有讓民主生活會變“打哈哈”的形式為真查、真擺、真改，轉“四風”才能彰顯成效﹔隻有讓批評與自我批評變“撓痒痒”的把式為敢批、敢揭、敢糾，群眾路線才能越走越好。
