其三，各級領導干部要帶頭踐行“兩個務必”。“政者，正也，子帥以正，孰敢不正?”領導干部是領頭雁，干部以身作則，努力踐行“兩個務必”，以上率下，一級帶一級，一級做給一級看，黨的優良作風就能發揚光大。相反哪裡的干部作風不正，哪裡的黨風和社會風氣就難以清正，“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來”。所以，習近平同志明確指出：“堅持‘兩個務必’要從領導干部做起，領導干部要以身作則。”各級領導干部必須從自身做起、從現在做起，雷厲風行，說到做到，帶頭堅持“兩個務必”，把謙虛謹慎、艱苦奮斗、實事求是、一心為民的要求落實到履行職責的各個環節，以實際行動取信於民。
習近平同志在西柏坡調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時，立足於實現“兩個一百年”目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，鄭重指出：“我們正在征程中。‘考試’仍在繼續，所有領導干部和全體黨員要繼續把人民對我們黨的‘考試’、把我們黨正在經受和將要經受各種考驗的‘考試’考好，努力交出優異的答卷。”全黨同志唯有牢記習近平同志的告誡，以如履薄冰的態度，勤勉努力、艱苦奮斗，永遠保持“兩個務必”，我們黨才能跳出“興勃亡忽”的歷史周期律。
（劉昀獻 作者為中國浦東干部學院中國特色社會主義研究院副院長、教授）
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“兩個務必”與“窯洞對”思想淵源一致
1945年，毛澤東與黃炎培在延安窯洞裡有一個著名的“窯洞對”。黃炎培認為：“一部歷史，‘政怠宦成’的也有，‘人亡政息’的也有，‘求榮取辱’的也有。總之沒有能跳出這周期律。”對此，毛澤東的回答是：“我們已經找到新路，我們能跳出這周期律。這條新路，就是民主。隻有讓人民來監督政府，政府才不敢鬆懈。隻有人人起來負責，才不會人亡政息。”
當然，就像找到了船不等於到了對岸一樣，找到了民主這條新路，並不意味著已經跳出了歷史周期律。能否跳出去，還要看這條路具體怎麼走，要看能不能對跳出周期律時刻保持高度警惕性。這就是“兩個務必”所要解決的問題。從這種意義上講，“兩個務必”和“窯洞對”有一脈相承的思想淵源關系。
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