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怎樣治理享樂主義

2013年07月29日17:41  來源:中國組織人事報

編者按

在“四風”之中,享樂主義表現最隱蔽,但危害甚大。它是奢靡之風的思想根源,也是許多貪污腐敗的罪惡之源。怎樣防治享樂主義?本期邀請部分基層干部進行討論。

朱慧卿/繪

補補理想信念的“鈣”

享樂主義表現形式相對隱蔽,不易讓人覺察。具體表現為:在精神狀態上,思想空虛,精神萎靡,貪圖安逸,不思進取﹔在價值取向上,把個人利益放在高於一切的位置,事情多做一點覺得吃虧,待遇稍差一點滿腹牢騷﹔在工作態度上,怕苦怕累,逃避責任,得過且過,不願意到艱苦的地方工作,更不想創造性地開展工作﹔在公務活動中,講排場、比闊氣,鋪張浪費,不重實效﹔在生活方式上,追求“貴族化”,吃喝玩樂,沉湎於花天酒地、聲色犬馬。

享樂主義的根源是人生觀、價值觀出了問題。要從主觀認識上突破,給干部的理想信念“補補鈣”。要有目的地組織干部到基層一線和貧窮落后地區體驗生活,感受基層群眾的油鹽醬醋和酸甜苦樂,增強責任感和使命感﹔組織干部參觀反腐倡廉教育基地,聽取了解落馬官員走向犯罪的心路歷程,增強抵御誘惑的自覺性,珍惜手中的權力和政治生命。

——河南省博愛縣委組織部 李志強

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(責編:楊麗娜、程宏毅)

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