胸怀坦荡敢亮剑
——以整风精神开展批评与自我批评，省委常委会集中两天时间、各单位普遍集中一天以上时间召开专题民主生活会，真正敞开心扉、自我剖析、触动灵魂，把自己摆进去，把问题找出来，把责任扛起来
召开高质量的专题民主生活会，是真正红红脸、出出汗、治治病的保证。
“把问题谈透、把思想谈通、把意见谈好”。省委常委带头开展深入细致的谈心谈话，张宝顺与省委常委等谈心谈话46人次，省委常委相互之间谈心谈话90多人次，与分管部门和各市负责同志谈心谈话400余人次。各活动单位领导班子主要负责同志与班子成员谈心谈话3187人次，普遍开展了2轮以上谈心谈话。推心置腹的谈心交流扫除了相互批评的思想障碍。
一份对照检查材料就是一幅剖析 “四风”的“自画像”。是否刻画准确，能否神形毕肖，决定对照检查质量高下。
按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，各活动单位领导班子和成员认真撰写对照检查材料，突出开展对遵守党的政治纪律、执行“八项规定”和“四风”方面情况的对照检查。经过严格审查把关，不少领导班子和领导干部对照检查材料经过反复修改，有的修改达10余次。
根据中央统一部署和我省党的群众路线教育实践活动总体安排，2013年9月27日至28日，省委常委会集中两天时间召开专题民主生活会。
张宝顺带头进行自我批评，带头对班子成员开展批评。常委之间自我批评不怕揭短亮丑，相互批评坚持动真碰硬，开门见山讲问题，真刀真枪提意见，满腔热情帮同志，达到了“团结—批评—团结”的目的。中央督导组评价，这是一次高质量的民主生活会。
这是涵养党性的思想整装，又是锤炼作风的自我磨砺。各活动单位领导班子以省委常委会为榜样，以整风精神开展批评与自我批评，普遍集中一天以上时间扎实开好专题民主生活会，达到了既红脸出汗，又加油鼓劲的预期效果。
只有领导干部敢于把自己“摆进去”，才能真正把“四风”问题找出来。班子的问题个人主动认领，个人的问题不遮遮掩掩。有的同志说，谋划和指导工作偏重大抓手、大载体、大指标，在具体推进和落实中抓得不紧、抓得不实；下基层走马观花多，发现问题少，自己说的多，听群众意见少；面对改革“硬骨头”缺乏敢于担当的责任意识；勤俭节约意识不够强，控制“三公”经费支出不够严。
追根溯源，触动灵魂。分析问题主要从理想信念、群众观点、政绩观、权力观等方面深挖根源。有的同志说，理论武装有所放松，按照党的先进性纯洁性标准进行世界观、人生观改造不充分；担任领导职务时间长了，自觉不自觉多了“官气”，内心深处没有真正把群众摆在最高位置；对工作没有高标准、严要求，满足于保持现状，缺乏锲而不舍的“钉钉子”精神。
自我批评严肃认真，相互批评坚持原则。相互之间不放哑炮、不送礼炮，当面锣对面鼓，体现了同志间关心关爱。如有的同志认为自己“船到码头车到站”，创新意识不强，工作缺乏激情，安于现状，精神有所懈怠；有的同志批评他人习惯于坐着听汇报，深入基层少，走村串户少；有时举办一些大型会议和活动，追求隆重热烈、场面宏大，耗费了不必要的人力物力。
知无不言、言无不尽，有则改之、无则加勉。“不拐弯抹角、不遮遮掩掩的批评，刚开始听了真不习惯，大家脸上火辣辣的，但心里反倒轻松了。”一位省直单位负责人说。从不习惯到习惯，“痛并快乐着”，批评与自我批评的武器越用越有效。
确定时间表，制定路线图。各单位党组（党委）领导班子在全面查摆问题、深刻剖析根源的基础上，提出了切实可行的整改措施，明确班子和个人今后努力方向。
省卫生厅领导班子和个人制定整改任务书，明确整改目标、重点措施、责任主体和整改时限，并将整改任务书公示，主动接受监督。省广电局党组共查摆出“四风”方面存在的问题14条，提出整改措施44项，并制定了立行立改、边查边改任务分解表。
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