這是一派秀麗的田園風光。
春風吹過豫東大地，給蘭考帶來蓬勃生機。一個個村庄，桃紅杏白，百鳥爭鳴﹔田地裡，綠油油的麥子長勢喜人﹔原野上，一排排的泡桐樹，桐花含苞待放，傳遞著春的消息。
焦裕祿生前手植的“焦桐”，偉岸挺拔，儼然一座雄偉的豐碑。
在去年第二批黨的群眾路線教育實踐活動中，習近平總書記把蘭考作為自己的聯系點，目的是號召全黨學習和弘揚焦裕祿同志的公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操。
讓焦裕祿精神在它的發源地煥發出新的蓬勃活力，是總書記的殷殷期盼，也是蘭考全體黨員干部在新時期所肩負的重大歷史使命。
蘭考的黨員干部不辱使命，高標准做好教育實踐活動的各項工作，起到了應有的示范引領作用﹔
蘭考的黨員干部不負重托，貫徹“四個全面”的重要論述，切實轉變作風，奮發有為，推動蘭考經濟社會的快速發展。
城鄉面貌大變樣：
心裡永遠裝著老百姓，一切為了老百姓
一渠清水靜靜流淌，5.2公裡長的五干渠，兩岸垂柳，吐露新芽。
3月15日清晨，家住渠畔的張國偉帶著孩子走在青石鋪就的小路上，享受著清風扑面，鳥語花香。而在一年前，這裡還是一條垃圾成堆、蚊蠅亂飛的臭水溝。
當時因為環境太差，干渠周邊待售樓盤幾乎無人問津。如今這裡成為貫穿蘭考縣城區的景觀河，渠邊的樓盤不約而同地將“緊鄰五干渠”印在了廣告海報上。
“蘭考的‘龍須溝’，反倒成了我們樓盤促銷的一大賣點。”一家房地產公司負責人高興地說。
從令人避之不及的垃圾河，到百姓休閑的好去處，類似這樣的變化正在蘭考不斷地發生著。
今天的蘭考，最直觀的感受是：路平了、燈明了、水清了，環境美了。
2014年，蘭考縣新修改造城市道路12.2公裡，鋪設供水、供氣管網45公裡，實現9000余戶居民通氣通水﹔縣文化交流中心、人民廣場、蘭陽湖公園等建成投入使用，蘭考縣城綠化面積一下子新增了44萬平方米。
民有所盼，我有所應。
在黨的群眾路線教育實踐活動中，一大批群眾反映強烈的民生問題被蘭考縣委認真集納起來，登記建賬。群眾的呼聲就是號令。蘭考黨員干部鉚足干勁，扑下身子，扎實整改，踐行群眾路線，使件件民生期盼都有了回聲。
盤點下來，活動開展以來蘭考的民生大紅包可謂豐厚：全縣新建、改建幼兒園18所，改造校舍2.2萬平方米﹔完成了縣衛生監督所和5個鄉鎮衛生院改擴建工程﹔發放小額擔保貼息貸款1億元﹔新增就業2.2萬人﹔
發放各類救助金1.2億元﹔新農合參合率達99.9%﹔城鄉居民社會養老保險參保率達97%﹔新建保障性住房1062套，改造農村危房2500戶，等等。
“把全部工作的出發點和落腳點放在為人民謀福祉上，是黨的性質和宗旨的必然要求。”蘭考縣委書記王新軍說，“黨委、政府就是要把改善民生放在心頭，多辦實事、好事，讓廣大群眾有更多的獲得感。”
作風建設永遠在路上：
不能讓群眾高興一陣子，要讓百姓高興一輩子
3月12日，蘭考縣勞動部門組織的新年第二場大型招聘會上，谷營鄉的李敏選中了一家產業集聚區的企業。當場簽下用工協議后，用工企業代表說：“別處的企業為招工難發愁，我們一上來就招滿了員。”
主辦方蘭考縣人力資源和社會保障局副局長呂海標說，這場招聘會，春節前就開始籌備了，通過廣播、電視、報紙滾動播出刊發展會信息，讓群眾在家就能知道各個企業招工信息。
招聘會當天，30多家企業登門攬才，場館爆滿，人頭攢動。一些沒有搶到攤位的用工企業，干脆在會場門口張榜招工。
搞了多年招聘會的呂海標坦言，過去辦這樣的招聘會，要請領導來講話，拉企業來“湊數”，給鄉
鎮攤指標，喊群眾來“走過場”。結果是，這邊宣布開會，那邊群眾“散會”。
“今年不搞花架子，隻強調一個字——實！實實在在為群眾著想，扎扎實實為企業服務。”呂海標說。
春江水暖鴨先知。干部作風的轉變，群眾有感受，群眾也有期盼。
“俺周圍的群眾都說焦書記的精神又回來了！”城郊鄉姜樓社區村民劉軍長說，“這好作風可得留住了，要讓咱百姓高興一輩子，可不能讓咱隻高興一陣子！”
是的，作風建設無盡期，作風建設永遠在路上。
從根本上解決作風問題，最終還是要靠制度。進入2015年，蘭考縣委從六個方面新建、完善了27項制度，把教育實踐活動中取得的好經驗、好做法用制度形式固定下來、堅持下去，使之常態化、長效化。
比如，縣委重點完善了民主集中制、黨內政治生活常態化、干部選拔任用、反腐倡廉體制機制等四項制度和機制，把作風建設納入黨建日常工作，把作風要求納入黨員干部日常管理，把作風狀況納入黨員干部日常考核。
在蘭考黨員干部中已經形成這樣一種共識：隻有堅持全面從嚴治黨，把教育實踐活動中好的做法用制度固化下來，把焦裕祿精神融化到血脈中，才能做到立黨為公，清正為民，才能有效防止“四風”問題回潮和反彈。
破解“蘭考之問”：
三年脫貧，七年小康，以民生改善實現發展歸宿
多年來，一個令人汗顏的拷問擺在蘭考黨員干部面前：
守著焦裕祿精神這筆財富，50多年后的蘭考，為何仍然沒有甩掉貧困的帽子？
蘭考的黨員干部決心用實際行動來回答這一“蘭考之問”。
小康不小康，關鍵看老鄉。
去年5月，蘭考縣委提出一個讓83萬蘭考人民極為振奮的奮斗目標——三年脫貧，七年小康。這個目標要比原來制定的脫貧計劃整整提前了3年。
“提出這個目標不是沒有壓力。”蘭考縣縣長周辰良說，“隻要蘭考干部群眾肯干、實干、苦干、巧干，以實現發展、民生改善為出發點和歸宿，這個跨越性的目標是可以實現的。”
如何讓全縣5.4萬貧困人口如期脫貧致富？蘭考縣黨員干部精心謀劃、積極行動：主管扶貧的副縣長楊志海，帶隊跑遍了115個貧困村，對每個貧困戶精准識別，摸清了貧困程度、貧困原因。在扶貧方式上，變以往的“大水漫灌”為“精確滴灌”﹔在資金管理上，下放管理權限，在全省第一個實行縣監管、鄉審批、村實施，實現資金下撥快、實施快，農民受益快。
“扶貧還要靠典型引路。我們精挑細選了葡萄栽培、山藥種植等十幾項較為可行的創業項目，量身設計扶貧‘菜單’，確保每個貧困村都有幫扶單位，每個貧困戶都有幫扶責任人，村、戶都有扶貧項目。”蘭考縣扶貧辦副主任黃海龍說。
貧困戶在哪裡，蘭考黨員干部的身影就會出現在哪裡。
2014年，王新軍很忙。到任兩年多，他走完了全縣451個村。“光走還不行，要真正給群眾解決實際困難。”王新軍說。
就在去年8月份，王新軍和東壩頭鄉張庄村的10個貧困戶結成了幫扶對子，李大鵬是其中之一。“隔一段時間，王書記就要來看看，幫俺挑選致富項目，看俺項目進行得如何。”在王新軍的建議下，李大鵬選中了肉鴨養殖項目。
3月14日，站在自家的鴨舍前，李大鵬掰著手指頭給記者算了一筆賬：自己養了一棚肉鴨，共3000隻，一個半月就可以出欄，刨除成本，純收入6000元左右。公司保底價收購，一年下來，最低能進賬4萬多元。
希望之光，照亮了蘭考5.4萬貧困人口脫貧致富之路，更讓“蘭考之問”開始破題。
這是一個精彩的開篇：2014年，蘭考縣生產總值完成213.9億元，增速位居十個省直管縣（市）第1位﹔規模以上工業增加值完成73.3億元，增速位居十個省直管縣（市）第3位﹔公共財政預算收入完成11.3億元，其中稅收完成8.4億元，增速位居十個省直管縣（市）第3位。
主動融入資本市場，又成為蘭考人破解“蘭考之問”的妙筆！
新年伊始，蘭考本土農業龍頭企業天民種業啟動了上市計劃。“作為傳統農區，我們蘭考人必須用開放的姿態擁抱資本市場。”天民種業董事長沈天民說。
蘭考要大發展、大跨越，還迫切需要有更多的大手筆、大氣魄：
過去半年，投資10億元的禾豐集團1億隻肉鴨產業化項目，投資10.6億元的海達美新型建材項目，投資10億元的晉開集團農牧奶一體化項目，一期投資20億元的森源集團黃河灘區農業光伏電站項目，陸續在蘭考落地生根。
根據蘭考發展實際，蘭考縣委還重新調整了產業布局，圍繞家具制造及木制品加工、食品及農副產品深加工兩大主導產業和商務中心區現代服務業，著力打造主營業務收入超百億元的食品及農副產品深加工產業集群。
可以預見，一幅更為精彩宏偉的畫卷，將在蘭考人民“三年脫貧、七年小康”的征程中漸次展開。
更讓蘭考人民欣喜的是：過去的一年，蘭考被列為我省全面改革發展和黨的建設綜合試驗示范縣。縣委班子一致表示：緊緊抓住這一重大機遇，深化改革，破除發展障礙，大膽嘗試，敢於先行，最大限度釋放改革紅利，為“突破蘭考”注入新的生機活力。
蘭考焦裕祿干部學院。習近平總書記6年前親手植下的那棵泡桐，花蕾朵朵﹔不遠處，“焦桐”卓然矗立﹔“焦桐”旁，千萬棵泡桐已蔚然成林。
一個充滿生機的新蘭考正呼之欲出。（記者 王國慶 田建光 童浩麟 翁 韜）
