黨要管黨絲毫不能鬆懈，從嚴治黨一刻不能放鬆。
下大氣力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”。
講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗。
從嚴治黨是全黨的共同任務，需要大氣候，也需要小氣候。
有黨心民心作力量源泉，反腐敗斗爭必定勝利。
黨的十八大以來，以中央八項規定為肇始，以作風建設為突破口，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，以反腐倡廉為動力，全面從嚴治黨的戰略思想在實踐中不斷成熟。如何在從嚴治黨中增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力？如何確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心？請聽代表、委員的聲音。
廉字打底自身硬
敢字為先有擔當
基層黨員是聯系黨中央與人民群眾的橋梁，代表黨的形象。“要加強自身作風建設，行得正、站得直，堅決不做黨和人民的蛀虫。”貴州團鄭維勇代表認為，作為基層黨員，要加強思想建設，保持對黨組織的絕對信仰，用制度約束自己。在工作上“實字當頭，干字當頭”，實實在在為老百姓謀利益。
“自身不硬，說話就軟。弄虛作假、吃拿卡要，就不會有威信，老表不會聽你的。”江西團冷新生代表介紹，贛州作為革命老區，各級黨員干部在工作中不滿足“過得去”，而必須是“過得硬”，傳承和發揚蘇區精神，知實情、出實招，立下愚公志，打好扶貧攻堅戰，在加快贛南革命老區振興發展中奮發有為。
“必須心有所畏、言有所戒、行有所止，正視從嚴治黨、從嚴治企的緊迫性。” 安徽團秦紅三代表認為，從嚴治黨落實到國企，就是要強化責任擔當，做到“打鐵還需自身硬”，敢擔當、敢碰硬，扎緊籬笆、守好倉門，不斷完善國有資產資源監管制度。
持之以恆重過程
問題導向求實效
黨中央提出黨要管黨、從嚴治黨，從“八項規定”到反對“四風”，決心之大、力度之強，前所未有。全國政協委員侯欣一認為，堅持加強作風建設，第一是實現制度化，通過制度化安排，形成一種持之以恆的氛圍。第二是加強監督力量，比如多黨合作和政協制度，也會起到很好的作用。
江蘇團顧雲嶺代表提出，全面從嚴治黨，必須堅持問題導向，一些干部存在的懶政怠政問題就需要引起注意。治理懶政怠政，要常抓不懈、久久為功，進而充分調動干部干事創業的激情、熱情，推動各級干部在崗、在位、在狀態。
從嚴治黨不是一股風，要制度化，抓住“關鍵少數”。群眾路線教育實踐活動之所以取得明顯成效，關鍵在於堅持問題導向、嚴字當頭，對“四風”問題出重拳、下猛藥。“我們要樹立一種‘治之於未亂’的前瞻意識、問題意識，將從嚴治黨的關口前移，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。”福建團滕秀蘭代表說道。
管黨治黨成於嚴
從嚴治黨重在實
“確保作風建設從嚴從實，一要不遮丑，二要靠制度。”天津團李樹起代表介紹，其所在的寧河縣農村群眾多，加強農村基層黨組織建設既是防止“破窗效應”的好辦法，也是落實黨要管黨要求的“牛鼻子”，“使基層黨組織有資源、有能力為群眾搞好服務，夯實黨在農村的執政基礎。”
不光在城市農村，在國有企業中，黨建也是企業核心競爭力，黨員的先鋒模范作用能為企業發展注入無窮動力。四川團張正貴代表強調，企業抓黨建必須以嚴為首，要引入目標管理方法，把黨建與科研、生產、經營等指標一並納入考核體系，以務實求嚴的作風，激活各個車間和部門的黨支部，促進企業快速發展。
“國企全面落實從嚴治黨，關鍵在領導，在企業‘一把手’。”河南團樊進軍代表認為，在項目建設、招投標管理、用人制度和重大決策上隻有嚴格按制度管事、按規矩辦事，才能避免權力任性、權力尋租。市場競爭歸根到底是“人”的競爭，從嚴治黨必然喚起人的理想信念和責任擔當。
（綜合本報記者汪志球、吳齊強、劉峰、申琳、蔣升陽、李紅梅、靳博、張文、王漢超、錢偉報道）
《 人民日報 》（ 2015年03月12日 01 版）
