2月11日武漢市紀委全會下發《關於嚴明春節期間有關紀律要求的通知》，13條禁令杜絕春節期間腐敗。（2月12日《荊楚網》）
逢年過節，是干部腐敗和“四風問題”的易發高發期。地方紀委發布預防春節腐敗的禁令，既是重申中央八項規定精神，也是為各級干部劃出了作風要求的“紅杠杠”，意在嚴明紀律，敲響廉潔自律的警鐘，防止春節期間干部思想意識鬆懈，導致腐敗和“四風”問題反彈，不失為剎住春節腐敗歪風、維護黨風黨紀的好規定。
制度設計固然重要，但更要強調制度的執行力度。若制定出的制度規定執行落實不到位，有令不行、有禁不止，一紙禁令就會變成一紙空文。禁令一旦公布施行，就必須堅持做到監管要同步，追責要從嚴，始終保持禁令的力度和韌勁﹔同時各級干部也要在思想上高度重視，在行動上積極配合，才能保証好禁令的“落地生根”。
一方面，各級紀檢監察機關要充分發揮職能作用，強化監督檢查，通過明察暗訪，督促禁令落實，並完善監督機制，全面調動紀律監督、法律監督、輿論監督、群眾監督，形成監督合力，一旦發現違反禁令規定行為，及時舉報曝光，推動禁令落實。對心存僥幸、以身試法的春節腐敗行為“零容忍”，發現一起，查辦一起，對頂風違紀、頂風作案者絕不姑息，對違反禁令的行為要堅決依紀嚴肅查處，問題嚴重的依法移交司法機關處理，通過嚴肅懲處，保証禁令落實，讓春節禁令成為干部不敢觸碰的“高壓線”。
另一方面，各級干部也必須嚴肅對待、嚴格落實春節預防腐敗的禁令，要提高自律意識，自覺接受禁令約束，帶頭執行紀律，率先垂范，人情往來堅持有節有度，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，絕不能抱有僥幸心理，搞上有政策、下有對策，嚴格做到令行禁止，不折不扣的將禁令要求執行到位﹔各級領導干部特別是“一把手”，在堅持嚴於律己、清廉自守的同時，還要加強對家人、親屬和身邊人員的教育和約束，一旦發現腐敗萌芽必須敢抓敢管，及時提醒、堅決糾正，防止因為身邊人違反禁令而引火上身。
唯此，才能讓禁令真正發揮效力，徹底剎住官場春節腐敗的歪風俗氣，帶動糾正社會上的不良風氣，不斷營造良好的黨風政風，讓過年更有“廉”味兒。
