“上有所好，下必甚焉”，在黨的群眾路線整改落實過程中，作為前進區火車頭的領導干部不再是“重安排、輕落實”的指揮者，而是以身作則，帶動整個隊伍的實踐者。區委書記負總責，區委常委有責任，先改快改、真改實改，以上率下，樹立標杆。建立了牽頭領導、責任領導、牽頭部門，責任部門四級的整改落實協調聯動機制。形成了常委領導、主管負責、聯動協調、部門整改這樣的“一級領導一級辦，一級協調一級干”的落實辦法。
常委領導，發揮政治核心、統攬全局作用。區委充分發揮常委干部把握全局、高效運行的領導職能，整合全區資源，對於需要區裡統籌協調的問題，督促各戰線“定人定時定方案”統籌解決，對綜合性疑難問題，則視情況提交區委常委會、區政府常務會議討論研究解決，確保整改的問題事事有回應、件件有答復。如，治理“政策落實措施不實，執行不到位問題”。前進區以區委副書記為牽頭領導，統攬全區規章制度不適宜處，建立並完善了整個區級的《目標責任分解承辦制度》、《決策專項督查制度》、《黨員領導干部領導責任追究制度》、《黨員領導干部考核獎懲制度》等相關制度，通過制度化來明確黨員干部的責任，確保政策落實到位、制度執行到位。
主管負責，發揮戰線主管、分工合作作用。結合區黨政領導戰線分工，建立了主管領導直接負責制，由各戰線主管領導主抓問題整改的落實。對於一個問題在多條戰線上的不同表現及整改措施，積極發揮分工合作優勢，將整改責任落實到主管領導身上。在解決“積極進取勁頭不足”和“存在畏難怕煩情緒”等多方面原因造成的問題上，前進區設立多個責任領導，從組織思想、制度建設、實際工作等多方面解決問題，利用各戰線主管方面不同，分工合作，共同解決。
協調聯動，發揮協調規劃、形成合力作用。前進區為每個整改任務都設立一個牽頭部門，在重點分析整改問題的普遍性、經常性的基礎上，制定整改方案，對於近期能夠解決的，由牽頭部門協調各方力量，牽頭推進解決﹔對體制機制上需要完善的，征求有關部門意見，進一步改進不足、完善機制、促進工作，並對問題的解決情況進行跟蹤聯系。
部門整改，發揮攻堅碰硬、落實見效作用。整改落實工作重點在落實，前進區將整改問題落實到最貼近老百姓的責任部門，以部門為單位，以“四風”特別是基層群眾反映強烈的、行業建設和自身隊伍存在的問題為重點，自下而上進行整改，對本部門在整改問題中所承擔的責任，明確整改目標，制定整改措施，限定整改時限。（佳前組）
