日前，上杭縣組織8個調研督查組分赴各鄉鎮、各單位，對群眾路線教育實踐活動整改落實情況進行調研督查，並把干部作風情況納入日常考核范圍，作為選拔任用干部的重要依據。“縣委實踐辦將對調研督查常態化，每月組織一次。縣委督導組也堅持每月抽出一周，對各活動單位后續整改工作督查指導。”上杭縣委常委、組織部長吳錦添說。
在整改落實過程中，上杭堅持上下左右聯動，對一些需要多個部門參與的整改任務，區分責任、明確主體，
加強溝通協調，各負其責抓好落實﹔對一些光靠基層單位自身力量無法解決的，縣各套班子及縣直有關部門主動認領，及時研究解決﹔對一些需要上級決策或制定政策的，及時匯報反映，積極爭取支持，形成上下聯動、協同配合抓整改落實的工作格局。
12月1日晚，上杭縣泮境鄉婦聯主席吳榮春又一次來到她挂鉤的祖加村，協調解決該村農業綜合開發項目進度偏慢的問題。吳榮春說：“現在我們鄉機關干部晚上分批住在鄉裡，到群眾中串門走親、為民辦事已成為常態。”
在教育實踐活動中，一些群眾反映：“鄉鎮機關干部普遍存在‘白天點卯、晚上進城’的情況。”如今，隨著上杭縣《關於解決鄉鎮機關工作人員“走讀”問題的若干規定》的出台，這種現象得到根本轉變。該縣還出台規定，把定期接待群眾來訪、與干部談心談話、征求群眾意見等做法用制度的形式固定下來。
“反映了水泥涵管堵塞的問題后，縣民情處理中心很快幫我們協調解決了。這個效率，我很滿意！”12月13日，上杭縣廬豐畬族鄉下坊村村民李華對記者說。杭永線大坪上路段水泥涵管經常被垃圾堵塞，影響了周邊村民的生活及下游200多畝良田灌溉。今年10月，他反映的這個問題上報到縣民情處理中心。經協調，問題得到解決。
上杭縣將民情收集處理工作列入全縣目標管理考評，實現民情收集處理工作機制長效化運行。為更好地推進作風建設常態化、長效化，該縣還制定出台《縣委常委會改進作風的實施意見》等10余項制度。（黃如飛）
