在深化第二批黨的群眾路線教育實踐活動中，貴州省息烽縣緊緊圍繞大力實施“領頭雁”工程這一主題，積極探索從優秀外出務工人員中回引村黨組織書記的有效方式，堅持把那些有經濟頭腦和致富本領、有良好品行和公道之心的人選到“領頭雁”的崗位上來。
強化組織領導，確保回引有序推進。一是縣委高度重視，堅持書記抓、抓書記，先后召開2次專題會議研究部署相關工作，在縣鄉兩級成立了以黨委書記為組長的回引工作領導小組，明確要求各鄉鎮黨委書記親自謀劃、親自部署、親自督促。二是深入摸底排查，採取入戶走訪、面對面交流、電話溝通等方式對全縣外出務工黨員情況進行摸底排查，全面掌握外出務工黨員的思想動態、基本情況、能力特長等，為回引工作打下基礎。三是精心安排部署，縣委組織部召集各鄉鎮分管領導多次召開會議，共同研究討論工作推進措施，制定了《關於從優秀外出務工創業人員中回引村黨組織書記的實施方案》，就回引職數、待遇、報名條件、工作流程等問題進行細化明確。
加大宣傳力度，廣泛吸引優秀人才。一是多途徑廣泛宣傳。在通過召開黨支部大會和群眾代表大會、利用LED顯示屏滾動播放回引公告、在萬鄉千村網站上公布回引通知的基礎上，還運用qq、微信、微博等網絡平台就回引的意義、報名條件、工作流程等進行廣泛宣傳，積極引導優秀外出務工黨員主動參加。二是針對性重點宣傳。對遠在外地務工黨員，通過郵寄宣傳資料、電話溝通、網絡交流等方式向其宣傳，鼓勵他們回鄉，投身家鄉建設﹔對政治素質和“雙帶”能力強的優秀外出務工黨員，通過上門走訪、面對面交心談心的方式進行重點宣傳，鼓勵他們踴躍報名。
創新選拔方式，選准村級帶頭人。為確保回引公平公正，回引黨組織書記的選拔通過競職演說的方式進行。個人陳述，重點陳述競職人的服務廣大村民、帶頭創業致富、發展壯大集體經濟等“治村理政”思路。流長鄉甘溪村參選人許昌琴在談及自己“治村理政”思路時說：“流長鄉是經果林發展的大鄉，‘流長西瓜’、‘前奔梨’品牌就出自於我們鄉鎮，我如果能當上村支書，就要從甘溪村的經果村發展入手，認真摸清甘溪村經果林發展的短板，力爭用5年的時間發展壯大甘溪的農村經濟。”贏得了參會人員的熱烈掌聲。現場答辯。由主持人現場以如何抓好黨員發展、如何帶領村民創業致富、如何協助支書工作、如何發展村級集體經濟等問題向競職人提問，競職人就主持人的提問當場進行答辯。當場評分。在個人陳述和答辯結束后，明確以鄉鎮黨委書記、三位以上黨委成員競職演說評分權重佔50%，聯村領導、駐村干部、包村干部、村支兩委成員、全體黨員、群眾代表權重佔50%的比例對競職人的陳述及答辯情況進行評分。考察公示。由鄉鎮組織、紀檢等部門組成考察組，以村支兩委成員、黨員群眾代表和駐村干部為對象，對擬任村干部進行考察，全面了解他們德、能、勤、績、廉等方面的現實表現情況，形成綜合性的材料提交鄉鎮黨委。並將考察合格的考察對象在鄉鎮黨委和所在村公示七天，廣泛接受群眾監督。
通過這種方式，息烽縣成功回引了四名高中中專以上學歷、曾經在企業擔任過一定管理職務、能帶領群眾致富的優秀外出務工黨員擔任村黨支部書記（副書記）。大灣村老黨員魏啟學激動地說道：“用這種方式選支書，還是頭一次呢。這種選法很民主，把那些在外面見過世面、腦袋瓜子靈活的人選來當支書，對我們村是一件大好事，我們村的發展就大有希望了。”
(息烽縣黨建雲平台供稿-習時軒)
