今年以來，江蘇省射陽縣建立督查、會審、追責三項機制，深入推進縣級機關挂鉤服務定報企業工作，助力工業企業良性發展。截止11月份，該縣245名科級干部“零距離”走訪服務企業954次，幫助企業解決生產、經營、發展方面的困難78個，機關滿意度同比上升3.2個百分點。
督查“實打實”。根據縣委統一部署，縣紀委聯合經信委等職能部門組成督查組，對科級干部挂鉤服務245家定報企業情況開展專項督查。採用每月抽查、季度普查的模式，實地查看項目推進。用走訪企業、查閱資料等形式，掌握幫扶解難、謀劃思路、開拓創新等情況的第一手資料。對“去與未去”、“辦與不辦”、“數量與效率”等情況作詳細地了解和記錄。
會審“有辣味”。縣領導定期組織“會審”“把脈”，集中聽取部分條、塊部門單位負責人匯報服務企業情況。研究挂鉤服務內容，了解企業實際困難﹔宣傳相關財政政策，研究企業應對策略﹔幫助制定發展規劃，應對企業訴求。對措施不力、工作滯后的情況，由部門單位主要負責人當場作出情況說明，做到紅紅臉出出汗，切實起到警示教育的作用。
追責“零容忍”。通過政府網絡平台，定期公布挂鉤服務情況，實名通報存在問題。對工作滯后、流於形式，效率低下的，縣紀委給予提醒談話。將督查結果列入干部日常管理監督台帳，作為年度考核、評優獎懲的重要依據。僅今年以來，縣紀委對7名服務不力的科級干部予以網上通報，收到了良好的社會效果。
（射陽縣黨建雲平台供稿 姚世廣 宋玉成 ）
