在黨的群眾路線教育實踐活動中，漾濞縣立查立糾，抓實作風建設，呈現嶄新的氣象，被群眾評價為“四少四多”。
一是群眾反映強烈的不良風氣少了，干部學習多了。以往，一年到頭名目繁多的客事一直是漾濞群眾深惡痛絕卻又深感無奈的一種風氣。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，使得這一不良風氣得到根本整治，尤其是以往那種讓群眾深感不堪負累的喬遷客事被一律堅決“刪除”，每年七八月間集中的升學宴也得到有力遏制，廣大群眾為之拍手稱快。與此同時，機關各級黨員干部愛讀書、愛學習的多了，平均閱讀量增加了，干部素質提高了。
二是節日“跑上”和各種迎來送往少了，干部下基層了解民情民意多了。各種節日期間，以往層層“跑上”的情形有了根本性轉變，各種縱向橫向的“檢查指導”、“交流學習”等迎來送往極大減少。與此同時，縣、鄉各級干部下基層調查了解民情民意的多了，許多群眾意願得到及時反映和有效落實，群眾對機關、對干部的滿意度提高了。
三是干部大吃大喝的現象少了，對家人的親情和陪伴多了。每天吃飯時間，縣城各處飯店、周邊的山庄門口停放的單位公車幾乎沒有了，夜間，各處茶室以及燒烤攤上喝酒以至鬧事的干部消失了。與此同時，下班后，縣城的農貿市場裡陪伴家人買菜、晚飯后陪伴家人散步鍛煉的干部多了。
四是公車私用的現象少了，干部上下班走路的多了。曾被群眾調侃的“單位公車主要領導用三分之一，領導家屬用三分之一，副職和職工用三分之一”的現象得到根本整改，公車私用的現象得到有效治理。與此同時，領導干部上下班走路、騎自行車的多了，既鍛煉了身體，又提高了群眾的滿意度。
（雲南漾濞黨建雲平台供稿 羅遠章 左中美）
