在黨的群眾路線教育實踐活動中，廣東省增城市在全市范圍深入開展“聯村、聯戶、聯民心”（簡稱“三聯”）行動，由市領導帶頭，通過領導干部聯鎮（街）聯戶、機關單位包村聯戶、一般公務員分組聯戶，進一步建立健全機關聯系基層、公務員聯系群眾長效機制。全市4617名機關公務員與群眾結成對子，覆蓋全市284個村、55個社區、1943個合作社、6120戶群眾。
走訪群眾有聯系點
“公務員腳下沾有多少泥土，群眾心中就沉澱了多少真情。”廣州市委常委、增城市委書記歐陽衛民深有體會，他認為：“群眾在哪裡，公務員就應當走訪到哪裡。”
在“三聯”行動中，增城市堅持市委統一發動、組織部門牽頭帶動、廣大機關公務員真情行動，深入聯系點，通過上門家訪、定點接訪、重點約訪、定期回訪等，進農家門，寫《民情日記》，與群眾身子挨著身子坐在一起，面對面了解群眾的所難、所怨、所想、所盼。
服務百姓有切入點
增城市堅持每月開展一次主題活動，從小處著眼、從小事做起，不搞形式、不走過場。
在活動剛開始的第一個月，統一開展了以“向群眾宣講一次惠民政策，與群眾開展一次勞動，與群眾搞一次家庭聯誼活動，為群眾一家留一張合影，幫群眾解決一個實際問題，寫一篇飽含深情的活動心得體會”為主要內容的“六個一”主題活動。活動開展以來，已經解決村（社區）困難和問題418個，組織便民惠民活動608次，投入資金1354萬元﹔走訪群眾9702人次，幫助群眾做好事實事1304件。
貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。目前，增城市各級公務員正在把教育實踐活動激發出來的良好精神狀態和工作作風，轉化為做好各項工作的強大動力，切實把成效體現到“穩增長、促改革、調結構、惠民生”的各項工作上。
