湖北省孝南區糧食局貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動精神，通過抓學習教育、思想觀念進一步轉變，抓問題查擺、工作作風進一步硬朗，抓對照檢查、服務意識進一步增強，抓整改落實，糧食工作進一步推進。在機關經費緊張、借用人員待遇較低的情況下，超進度推進了各項工作，為群眾興辦實事10多件，干部職工精神面貌煥然一新，系統行風政風明顯好轉。
一是抓學習教育，思想觀念進一步轉變。局黨組把學習當成轉變思想觀念的動力，做到“六學六結合”，即自學與集中學相結合、日學與夜學相結合、讀原著與學文件相結合、送學與選學相結合、聽學與交流討論相結合、學習與寫心得相結合。黨員干部每人撰寫調研文章1篇，寫心得體會文章2篇，所有黨員學習筆記均達到3萬字以上，通過學習提神醒腦，淨化思想，陶冶情操。“七一”前夕，區糧食局組織系統黨員干部赴“中國十大將軍縣”大悟縣，瞻仰革命烈士紀念碑，緬懷革命先烈，感受中國共產黨創造的光輝業績，更加堅定了大家做一名優秀的共產黨人和敢於創新的糧食人的信念。局領導帶頭開展“三進”活動，真正把服務送到人民群眾的心中，8月5日，局長周炎春帶領機關工作人員，到糧食經營企業孝南區興源米廠、湖北春暉永佳面業公司走訪，了解企業收購、加工、儲存、銷售情況和存在的問題，並提出合理化建議，“零距離”服務群眾，受到群眾的歡迎。
二是抓查擺問題，工作作風進一步轉變。局黨組通過召開座談會、交心談心、上門走訪、品頭論足和“回頭看”等形式，廣泛征求部職工意見，查找存在的問題，自覺地增強了服務意識和大局意識，艱苦奮斗、踏實苦干、廉潔自律的工作作風正在形成。已改制完成的原糧食車隊職工宿舍水管老化，職工無法吃上自來水時，糧食局領導及時趕赴現場，與職工共商水改對策，通過採取單位、個人各籌措一部分的辦法，解決了80多戶的吃水問題。在黨的93歲生日到來之際，挂職西河鎮朱崗村第一書記的區糧食局局長周炎春與在家的黨員共同慶祝黨的生日，還主動到４戶特困黨員家庭進行了上門慰問，代表糧食局送去了慰問金。在“三進三聯”活動中，每位黨員干部積極主動到所在社區報到，按要求每位班子成員分別走訪5戶居民，了解對部門和社區工作的意見和建議，便於改進工作。同書院社區召開了黨的群眾路線教育實踐活動聯席會。
三是抓對照檢查，服務意識進一步轉變。局班子成員在寫好個人對照檢查材料的基礎上，全程參與局黨組集體對照檢查材料的撰寫和修改過程，真正從思想和靈魂深處查找不足，不斷強化優質服務，把國家糧食收購政策落實到每一位農民和糧食經營者身上。一是主動上門為糧食經營者辦証和年檢。在糧食局無執法機構、無執法經費的情況下，抽調專門人員，主動上門服務，免費為44戶糧食經營者搞好《糧食收購許可証》辦証和年檢。二是免費送“豐糧倉”50台套。糧食局針對農民儲糧難問題，免費為50個種糧大戶贈送“豐產倉”50套，緩解了他們存糧難的問題。三是收購糧食9205萬公斤，完成任務的115%。區糧食局組織三汊、肖港、春暉等收購企業敞開收購，真正做到政策早宣傳、人員早培訓、資金早籌措、服務早到位。
四是抓整改落實，糧食工作進一步轉變。局黨組通過對照檢查，制定科學詳盡的整改方案，要求每位班子成員切實加強思想建設強黨性、樹立宗旨意識轉作風、遵守黨的紀律樹形象，共同創建團結廉潔的黨組織，並將整改措施裝進制度的籠子裡，對各項規章制度進行修改完善，制定科學有效的制度，形成長效機制，真正做到以制度管人、理事、抓落實。一是認真落實區政府將“放心糧油”納入“十件實事”工作部署，新建15家“放心糧油”連鎖店，全部挂牌營業。二是內引外聯促發展。實現招商引進5500萬元，完成任務的100%。糧食局組織的湖北偉業春暉米業公司與廣州歐堅妮商貿有限公司簽訂了總量2550噸的優質香米、中籼米、珍珠糯米購銷合同，金額1174.8萬元。三是檔案管理完成升級達標。按照尊重歷史、忠於事實和科學管理的要求，糧食局結合市、區檔案管理部門的要求，建立了科學規范的文本檔案、電子檔案、圖片檔案理，順利升級達標。四是“兩清”工作圓滿落幕。區糧食局組織專班對全區糧食倉庫、“轉圈糧”情況進行了一個多月的清查，經清查，全區共有糧食倉庫53棟，倉容11.7825億公斤，其中，完好倉容1.4475億公斤，需維修倉容3350萬公斤﹔沒有企業存在“轉圈糧”問題。五是針對糧食職工的訴求和生活困難實際，熱情接待上訪群眾，不回避，不推諉，矛盾不上交。共接待上訪職工100余人次，化解敏感時期的重大矛盾10余起，幫助辦理低保20余人，大病醫療救助5人，推薦100余名下崗職工實現了再就業。
（湖北省孝感市孝南區黨建雲平台供稿 李自民）
