貴州新蒲新區在教育實踐活動中，緊緊圍繞中央、省、市總要求、總裁體、總抓手，堅持高標准謀劃、高質量推進，動真碰硬，狠剎“四風”轉作風，以從嚴的要求和務實的作風貫穿活動始終，做到“八個抓實抓好”以作風建設新成效取信於民。
抓實抓好宣傳工作。通過《新蒲新區新聞》欄目、戶外廣告牌、宣傳專欄、編發簡報等形式全方位、多形式宣傳報道教育實踐活動，各鎮各單位紛紛採取懸挂橫幅、書寫標語、建立宣傳專欄、出動宣傳車等多種有效形式，積極營造濃郁的教育實踐活動氛圍。運用“三線工作法”開展 “黨的聲音進萬家”活動，全區上下累計開展主題宣講、集中培訓、現場咨詢和文藝演出20余場次，建立讀報欄45個、懸挂民情民意箱53個、設置“回音壁”41個，發放宣傳單76678份、覆蓋群眾57000余人﹔截至10月中旬，被 “人民網——中央群眾路線網”採用31篇，中央文明網採用1篇，貴州群眾路線網採用1篇，貴州日報刊發13篇，遵義日報刊發35篇，市群眾路線網共採用72 篇，市文明網採用13篇。
抓實抓好示范帶頭。完善黨委抓、書記抓、各相關部門一把手抓的責任體系。一是區黨工委書記上心上手抓。活動開始以來，在區黨工委書記的帶頭下，區黨工委委員紛紛深入各鎮、三大新城指揮部、經開區調查研究、征求意見、現場辦公，幫助解決活動開展、征地拆遷、項目建設、招商引資、民生事業、社會穩定等工作中的具體問題，進一步健全“一把手抓、抓一把手”工作責任制，做到一級抓一級、層層抓落實，帶動和影響各鎮各單位一把手切實履行活動第一責任。二是各鎮各單位一把手分層分級抓。活動伊始，新區按照分級負責、梯次推進的原則，從思想發動、方案制定、學習教育、意見聽取、邊查邊改等方面，嚴格要求各鎮各單位一把手要親歷親為，強化措施，扎實開展。同時，為提升各鎮各單位一把手抓教育實踐活動的能力和水平，新區還採取專題輔導、集中研討、案列分析、經驗交流等方式，對區直各部門主要負責人、村級黨組織書記開展了3天專題培訓。
抓實抓好學習教育。一是開展集中學習。採取集中組織學、個人自主學等五種方式，利用7天時間原原本本學習了中央編印的5 本書，省委編寫的3 本學習輔導資料，中央、省委和市委加強作風建設的有關制度規定、制度匯編，《蘇聯亡黨亡國20 年祭——俄羅斯人在訴說》、《楊善洲》、《焦裕祿》等視頻影像資料。中心組學習89場次、支部組織學習347場次、現場警示教育44場次、集中觀看警示片、電教片76場次，開展“群眾路線大家談、改進作風怎麼辦”大討論178場次，上黨課25堂，期間，區黨工委組織班子成員、各鎮黨委書記周末赴瓮安開展了警示教育和革命傳統教育活動。二是抓好專題輔導。分別邀請了清華大學、市委講師團、市紀委、市委黨校有關專家和領導，為全區黨員干部作了“新時期踐行群眾路線的新思維與新途徑”、“反思蘇共亡黨·堅持群眾路線”，“踐行黨的宗旨、做時代的勤廉楷模”，“在開發建設中如何踐行黨的群眾路線”，“遵義歷史暨革命傳統”等五場專題輔導報告。三是抓好主題活動。有針對性地開展了“我為新區作貢獻·我為黨旗添光彩”主題演講比賽、知識競賽、征文心得評選活動、區黨工委和鄉鎮領導班子成員 “三晒二評一報告”活動、全區黨員干部抵制“四風”承諾活動，選派了13個同步小康駐村工作組65名黨員干部真蹲實駐，全區28個區直單位部門177名黨員干部開展了“四進四幫”活動。
抓實抓好聽取意見。採取召開座談會、設置意見箱、發放問卷調查表、個別訪談、蹲點調研、來信來訪、開通網上直通交流平台和熱線電話等方式，問清“四風”方面的問題、困難群眾的訴求、為民服務的舉措、加快發展的良策、廉潔奉公的規定，聽取了工作對象、服務對象、投資客商、干部群眾、離退休老同志、困難矛盾地方等各層面群眾意見。堅持用鐵的紀律推進“7+4+3”、“六風一卡”專項整治，深入開展“六查八照四剖”，堅決遏制“舌尖上的浪費”、“車輪上的鋪張”，切實淨化黨員干部“生活圈”、“朋友圈”，著力整治干部“庸懶散慢浮”等通病頑症。期間，區黨工委領導班子成員還組織開展了 “五下基層”活動，累計深入基層485人次，督促各鎮各單位整改問題32個。同時，在新區門戶網站建立區領導直通交流平台、信箱，以及利用微信、QQ群、短信群等網絡媒介渠道收集群眾意見建議，全區上下累計發放調查問卷4811份、開展個別訪談3106人次，共聽取意見建議1313人次、征求到黨工委班子意見建議123條、班子成員意見建議149條，區直部門和各鎮領導班子及成員意見建議283條。
抓實抓好督促指導。一是建立“雙聯系點”抓好點上工作。新區（經開區）每個黨工委委員分別建立了 “雙聯系點”，按照動員部署到位、聯系指導到位、問題點得到位、督促整改到位等“四個到位”的原則，活動期間總共深入聯系點開展了聯系指導42次。二是真督實導抓好面上工作。派出三個督導組、四個行業指導組，對24家參學單位學習教育、查擺問題、開展批評、整改落實等重點工作進行全程督導、上門督導、點對點督導，堅決摒棄“差不多”、“無所謂”等思想和做法，嚴守“六個不放過”，各個環節都下發督導工作要點、開展督導業務培訓、制定具體評估標准，對不合格的單位堅決“回爐”、“補課”。積極開展暗訪抽查和專項檢查，對上班存在的“庸懶散慢浮”現象8個單位23名干部進行了通報批評，幫助督導單位查找“四風”突出問題45個，幫助鄉鎮和部門“一把手”查找四風突出問題12個，對各參學單位開展督導工作152次。
抓實抓好對照檢查。一是認真開展交心談心。班子以蘭考縣、息烽縣為標杆，認真組織學習了習近平總書記指導蘭考縣、趙克志書記指導息烽縣、陳敏爾省長指導鳳岡縣及中央巡視組組長張維慶指導息烽縣委常委專題民主生活會相關重要講話精神，觀看了息烽縣和鳳崗縣專題民主生活會錄像資料，按照“四談四不談四必談”要求，敞開心扉、坦誠相見，直面個人“四風”進行了交心談心。二是對照檢查嚴肅認真。班子成員圍繞主題，本著高度負責的精神、實事求是的科學態度、自我解剖的勇氣，認真查擺問題，虛心聽取各方面的意見和建議，聯系個人實際，認真撰寫對照檢查材料，市委第十三督導組領導對新區（經開區）黨工委班子和班子成員的對照檢查材料進行認真審閱，在問題查擺、原因分析，整改措施等方面，提出了修改意見。班子成員按市委十三督導組的要求，堅持查擺“四風”問題不聚焦不放過，突出問題沒有回應不放過，自我剖析不深刻不放過，加班加點修改完善對照檢查材料，班子對照檢查材料修改了20多次，很多班子成員的對照檢查材料也修改了近20次，真正做到見人見事見思想，為召開辣味十足的專題民主生活會奠定了基礎。
抓實抓好服務群眾。結合征求到的意見建議，對涉及班子建設、效能建設、體制機制、民生事務、城鄉統籌、社會穩定等6個方面40個突出問題明確了整改方案，制定整改措施限時銷號整改，目前已整改完25個。貸款5000萬元改善各鎮衛生院醫療硬件設施，充實了27名醫務人員，將蝦子衛生院打造為區域醫療服務中心，托管永樂鎮、三渡鎮及新蒲鎮衛生院，整合醫療資源解決群眾就醫問題﹔群眾反映通村油路和安全飲用水建設滯后問題，配套資金2億元計劃用兩年時間全部解決﹔對失地農民長遠生計問題，全面落實失地農民養老保險政策，解決他們后顧之憂﹔對施工企業阻工問題，成立“項目110”化解群工矛盾，維護企業和群眾合法權益﹔針對連通群眾“最后一公裡”問題，完善黨務政務中心（站）、建立群眾工作中心（站），有效服務群眾和化解社會各類矛盾。目前，群眾工作中心接訪群眾287批1061人次，轉交辦155批572人次，現場解決132批489人次，其中縣級領導接訪群眾93批417人次，轉交辦75批280人次，現場解決18批137人次，一些多年未解決的問題得到解決。開展“百日攻堅戰”活動，排查矛盾糾紛436件，化解矛盾糾紛417件，化解率95.6%﹔針對個別基層黨組織軟弱渙散和個別單位干部“庸懶慢貪”等問題，區黨工委加大整治力度，對8個村級黨組織開展了集中整頓，投入近200萬元建設了5個市級黨建示范點、2個區級黨建示范點，調整軟弱渙散村“兩委”班子成員5人，為每個后進村選拔培養2—3名后備干部，爭取交通項目2個、安全飲水工程5個，“領頭雁”工程培育扶持12人，培育各類產業大戶102戶，培育黨員骨干帶頭人201人。
抓實抓好建章立制。按照“務實管用、成功做法經驗化、零星探索系統化”的要求，破立並舉，著力從制度層面解決“四風”及其它問題，鞏固活動成果。全區各級各部門結合實際、查缺補漏、廢舊立新，在聯系服務群眾、規范權利運行等方面初步建立完善了一批務實管用的制度，過去習以為常、司空見慣的“四風”問題得以有效節制，干部干事創業的激情更加高昂，園區建設勢頭好、項目推進力度大、生態工程有突破、民生改善紅利多、全面小康進程快的良好態勢。目前，圍繞加強自身建設，針對第二環節查擺出來的問題認真制定了整改方案，從6個大項23個小項明確了具體整改內容、推進措施和進度安排，並將整改責任具體到領導個人及牽頭的部門，從落實責任、加強指導、抓好督查、強化監督4個方面明確了整改要求。並結合新區實際制定了黨工委班子深入開展“四風”突出問題專項整治方案，列出了17項具體整改內容﹔廢止已不符合新區發展需要的3項制度，予以重申並繼續貫徹落實的制度48項，予以修訂完善的制度10項，擬新建的制度10項。
（貴州新蒲新區黨建雲平台供稿 雷家斌 ）
