自黨的群眾路線教育實踐活動以來，雲龍縣全面推行機關部門“五送”和干部職工“五要”工作制度，攻破服務群眾最后一道關卡，架起服務群眾 “連心橋”，實現直接聯系服務群眾零距離。
機關部門“五送”、攻破服務群眾最后關。一送法律政策：做群眾工作很難是基層干部的一個同感，難的原因很多，但其中最重要的是干部普遍欠缺政策和法律，群眾需要得到卻難以得到，經常出現小事變成了大問題，甚至出現干群沖突，對此，縣委有針對性地組織政法、政研、土地、農業、林業、水務等20多個涉農部門，編印出了《雲龍縣農村工作簡明知識200問》的冊子，現已將20000冊發放到全縣干部群眾手中，在此基礎上，縣鄉成立了政策、法規宣講團，深入到鄉鎮、村、社宣講了770余場次，通過政策法規的普及，干群之間的矛盾減少了，群眾之間的民事糾紛也在大幅度下降﹔二送實用科技：雲龍山區群眾分布在瀾滄江、怒江大峽谷，實用科技的普及相對較低，縣各部門以縣上培植的林果、畜牧、煙草、生物四大富民產業為重點，對農民開展靈活多樣的培訓，有的部門靠發放資料，有的部門開展現場培訓，也有的組織群眾外出參觀學習，到目前對廣大群眾進行科技培訓454場，使農民增強科技意識、提高致富本領﹔三送發展信息：縣上充分發揮挂鉤部門職能優勢，幫助所挂鉤村制定符合地區實際的發展思路，提供生產、經營、銷售方面的信息，並積極為群眾爭取實施項目的資金，幫助群眾制定發展項目計劃176個，爭取改善民生項目的資金4867萬元﹔四送黨的溫暖：就是要求挂鉤部門摸清所幫扶村60歲以上老人、外出務工留守老人兒童家庭、貧困在校生家庭以及受災戶、病殘戶、貧困戶的基本情況，建立專門工作台帳，開展走訪慰問活動，為他們提供物質和資金救助，送去黨和政府的溫暖，目前縣鄉部門已投入資金65.6萬元，看望慰問了2660余名困難群體﹔五送和諧新風：挂鉤部門幫助所幫扶村建立完善《村規民約》633條，開展“孝親”、“敬老”、“移風易俗”、“文明禮讓”、“感恩教育”等活動107次，引導所幫扶村形成良好的村風民風。
干部職工“五要”、實現聯系群眾零距離。一要進農家門：縣委要求全縣干部職工都要與農戶挂鉤，縣處級領導聯系不少於5戶、鄉科領導不少於3戶、一般職工不少於2戶，活動期間走訪農戶不少於4次，全縣1992名干部職工聯系了5936戶群眾，及時了解群眾生產生活中遇到的實際困難，並幫助逐一解決﹔二要聽農家話：干部職工在實地走訪中要傾聽百姓心聲，了解群眾所思、所盼、所求，向群眾征求對干部改進工作的建議意見，已征集到了2303條﹔三要住農家屋：教育實踐活動期間，縣委要求每個干部職工要在所聯系農戶家中住不少於2天，召開群眾會，宣傳政策，了解情況，與農民交友，從縣委書記到一般職工都放低身份，深入到了聯系戶家中，白天參與勞動體驗，晚上與群眾交心談心，目前干部住農家3631天，召開民情懇談會1539場次﹔四要幫農家忙：活動期間縣鄉單位都組織干部到農戶家中幫忙，聯系戶家裡辦婚嫁事，隻要邀請干部都會上門杯喜酒，聯系戶的娃娃考上了大學，干部就上門道個喜，這些細小的舉動增強干群情感，拉近了干群距離。目前全縣干部已到聯系戶家中參與農業生產活動2521次，干部職工通過體驗，真正感受到了當一個農民的艱辛﹔五要解農家難：為群眾辦實事、真心實意地幫助群眾解決一些實際困難，是黨的群眾路線教育實踐教育活動的出發點和落腳點，干部職工都力所能及地去做，個人能解決的就自己解決，不能解決也的盡量協調，讓群眾提出的問題都逐一得到解決。目前縣鄉村干部為群眾辦好事實事660多件，已累計落實解決民生的項目資金達4867萬元。
（雲龍黨建雲平台供稿 施忠楊）
