黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會后，漾濞縣委常委班子立足漾濞實際，以“四注重四著力”為抓手，持之以恆抓好整改落實。
注重理論學習，著力推進思想政治建設。一是嚴格學習制度，切實解決學習不深入、不主動的問題。進一步完善學習制度並嚴格執行，採取集中學、討論學、專家輔導學、個人自學等多種方式，加強理論學習。在不斷強化縣委理論中心組學習制度的同時，適時舉辦結合漾濞實際的專題講座和研討，邀請專家輔導講學，不斷提高學習質量和理論素養。二是堅持學以致用，切實解決學用脫節、理論聯系實際不夠的問題。把習近平總書記系列講話精神作為全縣各級干部教育學習和培訓的重要內容，尤其是縣處級領導干部要切實以習近平總書記提出的新思想、新觀點、新論斷、新要求武裝頭腦、指導實踐。弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，把理論學習與深入思考、理清思路、實踐探索緊密結合起來，把學習同研究解決事關漾濞的重大問題結合起來，與研究解決人民群眾關心關注的利益問題、熱難點問題結合起來，在理論聯系實際、指導工作實踐上取得重大突破。
注重問題導向，著力推動問題整改落實。一是加快發展，夯實基礎。把加快發展作為克服困難、解決問題的根本方法，以發展為第一要務，讓群眾在地方發展中看到活動帶來的實效。培植壯大核桃、畜牧、烤煙和水產養殖、熱區水果、藥材種植、高山茶園等特色產業，做大高原特色農業“文章”。發揮“后發”優勢，精心實施光明、石門關、大花園和平坡溫泉等旅游項目建設，做活特色生態旅游“文章”。優化投資環境，深挖資源潛力，積極發展核桃加工、食品藥品加工、林下資源開發、飲品開發等產業，培育壯大“無煙”工業。強化項目工作，爭取上級資金支持，力求城鎮、農村公路、農田水利、生態能源和教育、衛生等基本建設有新突破，更好地保障民生、改善民生。認真抓好安全生產、社會治安綜合治理等工作，爭創國家級“民族團結進步示范縣”，創新社會管理，使人民群眾更有安全感、幸福感。二是邊查邊改，力求實效。針對查擺出來的問題，在班子成員認領的基礎上，進一步明確責任部門、整改時限和要求，分輕重緩急和難易程度，條件具備、急需解決的迅速解決﹔難度大、暫時解決不了的要列出時間表，創造條件加以解決﹔復雜問題和重大問題，要專題研究，制定方案專項解決。
注重改進作風，著力樹立為民務實清廉的良好形象。一是從科學決策上改進作風。突出抓好全縣重大事項的規范化管理、監督和服務工作，增強民主意識和民主作風。二是從干事勁頭上改進作風。把貫徹落實八項規定和省州縣改進作風規定的情況納入民主生活會、黨風廉政建設責任制和工作績效考核的內容，促進干部開拓思路、勇創實績，牢固樹立宗旨意識、大局意識和擔當精神。三是從厲行節儉、樹立良好形象上改進作風。圍繞作風方面存在的突出問題，以節約辦一切事為宗旨，以樹立為民務實清廉良好形象為目標，切實改進作風。堅持和完善合並辦會制度，進一步精簡會議﹔健全完善文件審簽制度，減少文件發送部門，控制發文數量，壓縮文件篇幅﹔嚴格控制“三公”經費支出。四是從嚴抓信訪上改進作風。堅持和完善領導干部定期接訪、帶案下訪制度，積極開展大走訪、大排查、大調處活動，耐心細致地做好教育群眾、引導群眾的工作，深入持久的做好平安創建工作，切實維護社會和諧穩定。五是從強化服務上改進作風。廣泛推行駐村服務工作日制度，由縣級各單位每月確定一天作為“駐村服務工作日”，全天駐村服務，了解群眾的實際困難，現場幫助解決群眾有關問題﹔服務中切實做到為民而不擾民、服務群眾而不拖累群眾，深入持久地解決“服務群眾最后一公裡”的問題。
注重建章立制，著力建立解決“四風”問題的長效機制。一是認真做好制度的“廢、改、立”工作。把制度建設作為推進作風建設的重要抓手，從實際出發，做到配套銜接、針對性強、切實可行、管用長效。二是建立跟蹤問效機制。強化對制度制定情況的督促檢查，對有制度不執行、變通執行、執行不到位的單位和個人進行嚴肅處理。常委班子和成員要做遵守制度、執行制度的表率，做到身體力行、率先垂范，以模范帶頭作用推進制度的執行和落實。三是完善干部隊伍建設制度。堅持正確的用人導向，進一步健全完善領導班子和領導干部綜合考核評價體系，突出不同區域、不同行業、不同層次的分類考核。制定和完善進一步推進干部交流的政策措施，加大干部縱向、橫向交流力度，多崗位、多層面、多渠道培養鍛煉干部。
（雲南漾濞黨建雲平台供稿 龍麗萍 羅遠章）
