江蘇省射陽縣開展干部下訪“三幫”行動，動員各級干部下基層、上一線，推動縣直機關深入企業車間、農村田頭，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，幫助解決問題，促進全縣和諧發展。
第一，幫助基層化解信訪積案。縣四套班子領導帶頭落實包保責任，帶頭接訪、主動下訪，面對面傾聽和處理群眾的來訪和訴求，推動各類信訪積案和矛盾問題的有效解決。信訪包案的科級干部強化包保責任，把功夫下到解決問題上，對各類積案和信訪問題，反應迅速、態度堅決、措施到位，對於有條件的要立即解決，暫時無法解決的也要做好解釋疏導和教育穩控工作，做到切實防止矛盾激化。下訪干部、和諧村（居）建設指導員和各鎮（區）分工包村干部要深入村（居）、社區，到社會矛盾、治安問題突出的單位，細致排查矛盾糾紛和各類不穩定因素，及時了解群眾反映的信訪問題，推動矛盾糾紛的有效化解，確保小事不出村、大事不出鎮、難事不出縣、矛盾不上交。
第二，幫助薄弱村增加集體積累。以增強薄弱村集體經濟實力為目標，以構建集體經濟發展長效機制為重點，進一步加大幫扶力度，落實幫扶措施，強化幫扶責任，加快經濟薄弱村增收步伐，確保如期實現脫貧目標。縣四套班子領導要高度重視經濟薄弱村發展工作，切實承擔挂鉤幫扶責任，堅持不脫貧不脫鉤，著力解決經濟薄弱村發展緩慢問題。各幫扶單位要把幫扶經濟薄弱村發展作為重要任務，“一村一策”落實村級集體經濟增收措施，積極創造條件，努力為薄弱村提供項目、資金等要素，不斷增加村級集體積累。下訪干部要幫助薄弱村制定增收計劃，爭取項目、資金，盡力幫助解決經濟發展中遇到的難題，促進經濟薄弱村加快發展。
第三，幫助企業解決發展難題。現有企業是現實增長點，也是保障經濟發展的重要抓手。挂鉤服務企業的縣領導和科級干部要圍繞實施工業經濟提速增效“六大工程”，建立為企業服務長效機制，幫助企業落實培大育強的具體措施，積極推進“三大能力”提升（提升企業市場開拓能力、提升企業創新能力、提升企業家能力），引導企業深入開展“質量強企”活動，推進企業做大做強﹔要定期到企業開展走訪活動，及時掌握企業生產經營需求，實實在在幫助企業解決運行中遇到的資金、用工等各類問題，保証企業開足馬力、滿負荷生產，實現多產多銷、多作貢獻。
（射陽縣黨建雲平台供稿 宋玉成）
