在黨的群眾路線教育實踐活動中，紅花崗區突出問題導向和整風精神，堅持從具體事情抓起，踐行“三嚴三實”要求，通過專項整治堅決糾正發生在群眾身邊的不正之風，凝聚黨員干部“精氣神”。
嚴以修身“守底線”，在謀事要實上“立規矩”。在邊學邊改、邊查邊改、立說立行的基礎上，結合“三進三民”活動，從小事改起，從解決群眾具體困難做起，推行“面對面征求意見、點對點破解難題、心貼心聯系群眾，工作下沉到一線、難題化解在基層、感情聯系聚人心”的工作機制和方法，堅決糾正“為官不為”不良作風，在謀事要實上立下了規矩。截至目前，48名區級領導帶動全區19000余名黨員、3507名機關干部深入基層走訪群眾24.3萬戶，發放民情聯系卡219700張、民眾服務卡180000張、民困幫扶卡66576張，建立民情台賬212本，累計收集民情訴求14300余條，梳理關於“四風”方面的意見建議1315條，各級領導干部按照“一定三年、事隨人轉、跟蹤幫扶、長期堅持”方針結交群眾，與772戶貧困戶、上訪戶、五保戶結友、結親，帶動全區黨員干部與4273戶生活困難戶結成對子，幫助困難群眾10857戶20721人，累計發放低保金3221.2萬元，季節性缺糧救助815戶1472人，發放救助糧89130斤，為群眾辦好事、解難事14190件，實施民生項目127個，總投資達300多億元。
嚴以用權“筑防線”，在創業要實上“劃杠杠”。全區上下致力於從具體事情抓起，在認真貫徹落實中央八項規定、省委十項規定、市委十二項規定和《黨政機關厲行節約反對鋪張浪費條例》的基礎上，制定了《紅花崗區委關於改進工作作風、密切聯系群眾的十三項規定》，《遵義市紅花崗區機關效能建設工作制度、遵義市紅花崗區關於違反機關效能建設“十項制度”和“十不准”的處理辦法》、《遵義市紅花崗區工業招商獎勵辦法》等制度，採取“1+2+N”模式，即1名常委牽頭負責，2名業務骨干具體督導，分五個協作區，指導查辦案件，在創業要實上劃出了杠杠。目前，全區推進行政審批“一條龍”服務，將原來分散在各局46個科室審批事項整合到20個行政審批科，項目辦理在法定時限上壓縮達52%以上，整改后接待量提升了近5倍，辦結率提升到99.69%，群眾滿意率達99.68%﹔組織對重點項目進行督促檢查，全區15個民生項目監督特派組發現問題總數17件，其中直接受理群眾反映12件，新農合專項檢查中發現4件，上級轉辦1件。已辦結12件，正在核查2件，立案3件，涉及金額近21萬元。今年上半年，全區完成民生項目80個，重點調度項目開工120個，開工率51.72%，重點項目開工建設184項，總投資47.5億元，完成年度計劃的51%。
嚴以律己“架紅線”，在做人要實上“標雷區”。全區“7+4+3”專項整治方案，明確14個方面44項整治工作，並逐項明確責任單位和具體整改內容、整改措施、完成時限，以正風肅紀為抓手，著眼於查處不正之風和違法違紀行為，認真開展會員卡清退、“小金庫”治理和公務用車專項治理及“六個嚴禁”自查自糾工作，重點整治干部“走讀”、“吃空餉”、違反政治紀律、惠民政策縮水走樣、優親厚友、與民爭利等問題，對違法違紀問題“零容忍”，在做人要實上標出了雷區。到目前，全區開展監督檢查262次，專項督查5次，共查處違反機關效能建設相關規定的人員16人，其中效能告誡3人，誡勉談話12人，批評教育1人﹔對21家餐飲茶樓、農家樂和休閑山庄進行了明察暗訪，查處違反中央“八項規定”精神問題5件，給予黨政紀處分4人，通報曝光19人，讓紀律真正成為“高壓線”，促進黨員干部轉變作風;“消化超職數配備領導干部5名，清理完成“冒充人頭、專吃空餉”人員14名，清理違規進人1名﹔清理辦公用房1418平方米﹔累計減少各類會議260余個、各類文件460種﹔“三公”經費下降11.4%，其中公務接待費用下降47.1%，考察費用下降66.3%。
（貴州省遵義市紅花崗區黨建雲平台供稿 何定坤 嚴成江）
