教育實踐活動收尾不是作風建設收場，持續深入反“四風”、改作風，必須全面落實從嚴治黨新要求，以嚴的標准、嚴的舉措、嚴的紀律，形成作風建設新常態。
群眾路線教育實踐活動之所以能取得明顯成效，原因就是我們堅持言必信、行必果，認認真真管，實實在在嚴。這些年來，在一些地方和單位，“四風”問題越積越多，黨內和社會上潛規則越來越盛行，政治生態和社會環境受到污染，黨的威望和形象受到嚴重損害，根子就在於管黨沒有管到位、治黨沒有嚴到份。實踐証明，隻要真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，而不是管一陣放一陣、嚴一陣鬆一陣，就沒有什麼解決不了的問題。
全面落實從嚴治黨新要求，要牢固樹立正確政績觀，把抓好黨建作為最大的政績，承擔好、落實好從嚴治黨責任，堅持黨建、發展兩手抓，兩手都要硬。思想認識和責任落實是相輔相成的，思想上鬆一寸，行動上就會散一尺。由於思想認識的不到位，在一些領導干部心中，黨建工作變虛了，“紅線”意識變淡了，黨建工作責任制落實也就變得模糊不清了。無數的實踐証明，不明確責任，不落實責任，不追究責任，任何事情都不可能做好。從嚴治黨更是如此。這就要求我們充分認識黨建工作的極端重要性，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入。
全面落實從嚴治黨新要求，必須強化“紅線”意識，讓紀律更嚴明、工作更嚴謹、規矩更嚴格，讓嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己成為一種自覺。要嚴明黨的紀律，積極探索紀律教育經常化、制度化途徑，切實履行執紀職責，拒絕說情風、關系網、利益鏈，採取管用措施提高組織管理的有效性，及時發現查處違紀問題，使黨員干部真正做到敬法畏紀、遵規守矩。要以零容忍態度堅決懲治腐敗，對於那些涉及插手工程、買官賣官、權錢交易、權色交易、濫用職權、嚴重違反財經紀律以及違反中央八項規定和省委九項規定等問題，要發現一起、查處一起，絕不姑息，決不手軟。
黨要管黨，首先是管好干部﹔從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。正如習近平總書記所強調，我們國家要出問題主要出在共產黨內，我們黨要出問題主要出在干部身上。分析我省發生的各種腐敗案件，除了他們自身的因素之外，最重要的就是組織上管理監督不到位，失之於寬、失之於軟。好作風是領導干部帶出來的，好干部是從嚴管出來的。要認真執行干部管理各項規定，對存在問題的干部該提醒的提醒、該教育的教育、該處理的處理。要嚴把選拔任用關，切實把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好干部選出來、用起來。要完善監督機制，讓干部感到處處有戒尺、隨時受監督，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
“四風”問題的形成，冰凍三尺非一日之寒，解決起來也不可能畢其功於一役。教育實踐活動的收官，只是作風建設的新起點。廣大黨員干部要適應作風建設新常態，全面落實從嚴治黨新要求新部署，鞏固和拓展教育實踐活動成果，鍥而不舍反“四風”、改作風，一心一意謀發展，聚精會神抓黨建，為全面深化改革、全面建成小康社會作出新的更大貢獻。
