陝西省石泉縣堅持以機關單位黨員“雙向管理”活動為抓手，動員和引導在職黨員主動到社區報到、開展志願服務工作，傾力打通聯系服務群眾“最后一公裡”。
完善四項管理制度，讓在職黨員及時回歸社區。全面推行“一人一卡一冊一承諾”工作制度，督促在職黨員及時回歸社區、主動亮明身份、開展志願服務。“一人”即在職黨員本人每年4月15日前必須親自到居住社區報到領崗，不得以電話、委托他人或由黨組織代勞﹔“一卡”即在職黨員要向居住社區黨組織提供黨員個人照片、家屬配偶、電話號碼、家庭住址及從業職位等具體信息，填寫成卡﹔“一冊”即在職黨員參加社區活動時，必須及時如實記錄工作情況，並由社區黨組織負責人簽字確認﹔“一承諾”即在職黨員要根據本人崗位特點和專業特長，向所在社區黨組織承諾解決具體問題和辦實事3件以上。
搭建三個活動平台，讓在職黨員主動管理社區。一是結合“一問三包五聯”為主要內容的干部聯系和服務群眾工作，為4個縣城社區各確定一名黨員領導干部聯系包抓，要求他們經常深入社區調研指導、走訪慰問，並通過項目實施、資金扶持和信息服務等措施，幫助社區解決制約其發展的實際難題。二是綜合社區所轄范圍、樓棟分布特點、小區居民人數等情況，依次劃分為社區、小區、樓棟、單元、居民戶五級網格，在網格上同步建立黨組織，由在職黨員擔任黨支部書記和黨小組長，同時兼任網格長、網格管理員、網格協管員，負責面向網格內的居民提供服務。三是本著“社區所需、居民所急、黨員所能”的原則，科學設置政策宣傳、衛生監督、矛盾調解、治安聯防、幫貧助困五大服務崗位，由在職黨員根據自身的專業特長、興趣愛好和個人意願進行認領，並面向網格內的居民提供全天候、無縫隙的貼心服務。
建立雙重監督機制，讓在職黨員自覺服務社區。一是每年初組織機關單位黨組織與縣城社區黨組織簽訂“雙向管理”協議書，並由機關單位黨組織向縣城社區黨組織提供在職黨員名冊，力促社區黨組織對在職黨員的情況做到底子清、情況明。對納入社區管理的在職黨員，由社區黨組織在其家門口懸挂上“黨員之家”標示牌，便於社區居民對在職黨員進行監督。二是每半年由社區黨組織對在職黨員參與社區管理、服務居民群眾情況進行評估，按好、一般、差確定相應格次，評估結果及時向在職黨員所在單位黨組織反饋，並作為在職黨員評優樹模、提拔使用的重要依據。同時，機關單位黨組織定期派員深入社區了解掌握在職黨員的具體表現，對不嚴格遵守社區的各項規章制度、不按時完成社區黨組織分配的工作任務、參與封建迷信等活動的在職黨員實行“不作為告誡”。
（陝西省石泉縣黨建雲平台 吳大輝 李 利）
