河南省新密市、浙江省縉雲縣、廣西壯族自治區昭平縣在教育實踐活動中堅持問題導向，以扎實有效的舉措，推動整改工作落地有聲。
河南新密市著力解決群眾反映強烈突出問題。一是解決民生問題。實施南水北調、尖崗水庫“引水入密”工程，啟用自備水源井8眼，新打水井3眼，解決了市民吃水難題。加速推進棚戶區改造，密登堡社區等8個棚戶區改造項目全部啟動，在建安置房4797戶50萬平方米。開展“強培訓、送崗位、促就業、惠民生”專項行動，組織職業技能、創業培訓1729人，新增城鎮就業6445人，再就業1660人，困難人員就業766人，農村勞動力轉移就業近1.4萬人，發放小額擔保貸款6600萬元。新建鄉鎮公辦幼兒園5所，文化館、圖書館、鄉鎮文化站實現免費開放。二是解決基層基礎薄弱問題。選派百名局長擔任村黨組織第一書記、選派百名優秀年輕干部到基層一線挂職鍛煉，年新增撥付村干部補貼1000多萬元，3000多名村干部待遇得到提升。排查軟弱渙散基層黨組織31個，轉化升級27個整頓村。三是解決發展瓶頸問題。及時調整發展思路，突出交通路網帶動、城鎮體系引領、現代產業支撐、生態環境承載，推動全市經濟轉型升級發展，構筑科學發展新優勢。“六縱六橫”骨干路網體系逐步形成，產業集聚區、工業園區、創業園等建設步伐加快，12個項目相繼開工建設，37個重點項目完成投資54.9億元，產業集群、提速發展的態勢日益凸現。
浙江縉雲縣在實施重點工作中抓整改轉作風。開展教育實踐活動與經濟社會發展兩不誤、兩促進，注重在開展“五水共治”河道治理、防汛抗擊台風等重點工作中抓整改轉作風。一是抓考察考核。建立11個考察組，對干部參加“五水共治”工作中的表現進行專項考察。出台鄉鎮分類考核辦法，注重考核基層黨組織整頓，注重“考水質”，有力地推動了基層黨建工作和美麗鄉村建設。1個行政村入選全國最美村（鎮），8個行政村創建為省級中心示范村，16個軟弱渙散黨組織全部成功實現轉化。二是抓責任落實。配備“河長”1448人，以“網格化管理”劃分黨員治水責任區，書記負總責，支委成員、黨員分管一片，每位普通群眾各管一小片，全民合力治水，在治水中增強了黨員干部的號召力。今年幾次台風，縉雲縣、鄉、村三級4000多名黨員干部深入一線保安全，帶動40萬群眾主動參與防汛抗台。5個因村干部矛盾問題而產生的重點上訪村，在治水中變身成為先進村。三是抓身入基層。選派黨員領導干部下村蹲點指導治水工作，對收到整改通知書的河段，要求蹲點干部現場督促，整改驗收合格前不得離村。全縣黨員領導干部蹲點天數從每月3天，增加到每月6天，實地走訪自己所負責河段2700多次，走訪農戶征求意見9766條，走訪農戶率從3個月前的40%提高到現在的100%。干部下沉后工作成效進一步提高，全縣垃圾河全部消滅，累計清理河道960多條近1900公裡，完成污水收集管網建設69公裡，拆除河道兩違22539平方米。
廣西昭平縣認真抓好五項整治。一是整治“舌尖上的浪費”。針對中央八項規定出台后少數黨員干部還存在“公款吃點喝點不算什麼”、“小題大做”等錯誤思想，從制度、思想和行動上三管齊下狠剎吃喝風，今年1—7月全縣公務接待費用同比下降11.7%。二是整治干部庸懶散。扎緊“制度的籠子”，從嚴整治黨員干部不作為問題，通報15名“走讀”干部，清退違規抽借調鄉鎮干部15人。三是整治建房“辦証難”。下放審批權限，將房產、牆改等11項審批業務放到縣政務中心住建窗口集中辦理。住建部門把辦理鄉村建設規劃許可証、私人建房規劃驗收等行政審批權下放到鄉鎮政府，私建辦証時間控制在3個工作日內、公建辦証時間控制在10個工作日內，比原來縮短三分之二以上。四是整治破壞生態環境行為。對盜伐林木、企業超標排污、違章建筑等6類破壞生態環境行為進行拉網式大清查，累計查處涉林刑事案件19起，搗毀非法採砂淘金船隻29艘、拆除採砂船採砂機具38艘，查處違法違章建筑21處，取締非法企業121家，302起破壞生態環境違法違規行為完成整改。五是整治城區義務教育學校“大班額”問題。增加教育投入，設立縣教育發展專項資金，劃撥888萬元用於建設義務教育學校教學樓等設施。制定振興教育行動計劃，2014—2017年將投入資金7610萬元，用於遷建整合小學和初中。規范招生管理，嚴格執行戶口所在地就近入學，堅持按標准人數辦班，新生每班安排在55人以下。整合師資力量，招錄58名特崗教師補充到各鄉鎮學校。
