在全面推進教育實踐活動建章立制、整改落實環節工作中,吉安市國稅局始終堅持問題導向，緊緊扭住解決問題不放鬆，打出環環相扣的五路整改“組合拳”，確保件件有回應、事事有落實，言而有信落實整改任務，以整改實效取信於民。
以上率下抓整改,不務虛功。市局領導認真履行“第一責任人”的政治責任，把教育實踐活動裝在心裡，抓在手中，扛在肩上，主要領導先后6次主持黨組和領導小組會議，專題研究整改方案、專項整治方案和制度建設計劃，明確時間表、任務書、責任人等，形成整改“路線圖”，從群眾觀念、作風建設、頂層設計、工作統籌、隊伍建設、管理監督、廉政建設等七個方面，推出96項整改措施，並將整改任務分4個時間段，由領導班子成員分別牽頭負責，組織相關科室抓好落實。堅持敞開大門搞整改，及時公開整改的內容、時限、時限、責任、進展情況和整改到位的成果，自覺接受群眾監督。已先后兩次公示了20余項納稅人和基層稅務部門反映問題的整改答復情況，內容涉及稅收政策、稅收管理、納稅服務等群眾關注的事項。
嚴督實導抓整改，不走樣子。市局專門建立聯系點制度，班子成員通過經常性地深入聯系點調查研究，吃透下情，開展有針對性的工作指導。截至目前，市局領導已深入各自調研聯系點72人次，深入聯系點指導317人次。加強問題台賬管理，不煮“夾生飯”、不搞“半拉子”工程，做到整改一項銷號一項，群眾滿意的才能“銷號”，不滿意的進行“補課”。目前已整改銷號60%。按照廢、改、立要求對已有的制度進行梳理，對96項整改任務，區分輕重緩急，由督導組下達專項督辦通知，對重點事項每月進行通報。據統計，全系統共推出便民辦稅措施43項，其中簡化辦稅流程9項，壓縮辦稅時限19項，減並報表資料13項，整合稅收檢查評比2項﹔共精簡會議12個，精簡文件簡報16種，清理評比達標表彰項目5個，整合內部檢查考核6類。
動真碰硬抓整改，不打折扣。針對基層單位查找出的一些發生在基層、根子在上面的問題，市局勇於向自我開刀，主動認領問題，及時匯總梳理，明確責任分工，並用倒查方式擬訂整改措施，限期進行整改。如針對基層反映強烈的老干部津補貼發放、超編公務用車處置等問題，市局主動匯報，多方協調，及時出台了符合政策要求、策應干部訴求的整改措施。通過問卷調查、明察暗訪、走訪座談、實地檢查等方式，開展“國稅作風大家評”民主評議活動，共明察18家單位，暗訪辦稅大廳20余家，召開座談會36次，走訪納稅人1432戶，征求意見建議 168條，通報6個基層單位“四風”方面8個問題，扣除4個單位績效管理考評10分。
正風肅紀抓整改，不留死角。圍繞中央部署的“7+4+10”專項整治任務和總局、省局部署的“三清三察三審三治”和六個方面專項整治任務，全面納入整改范圍，不折不扣地抓好和開展“為稅不廉”等16個方面的專項整治;採取自查自糾、重點抽審相結合的方式，抓好“三清三查三審六治”工作，共查出辦公用房超標123人，騰退辦公用房2242.9平方米，清理賬外超編運行的車輛32台，全市國稅系統公務接待費同比下降70.82%，車輛運行費同比下降26.80%。同時把抓典型、樹正氣、剎歪風作為整改落實、建章立制的重要手段，認真總結、宣傳和交流活動的好做法和經驗，組織開展“深化改革促崛起，實干共筑中國夢”主題宣傳教育活動，表彰10名“最美身邊稅官”，推介活動的實踐成果，推動整改工作縱深發展。
建章立制抓整改，不走過場。結合中央新要求、稅務新需要和工作新經驗，針對薄弱環節大力加強制度建設，堵塞制度漏洞，扎緊制度籠子，釋放制度紅利，市局共建立健全、修訂完善7個方面20 項制度，內容涉及班子建設、領導決策、工作落實、服務群眾、規范執法、加強隊伍建設和黨風廉政等內容，如先后制定下發了國地稅合作辦稅、辦稅服務車管理、納稅咨詢服務專家團隊管理、納稅服務短信平台應用等制度，完善了征管業務工作規范、辦稅服務廳工作人員考核標准、星級辦稅服務廳評定辦法、重大稅務案件審理工作規程、涉企檢查備案以及查前廉政告知等多項制度。同時利用國稅系統現有的信息技術手段和網絡資源，推行績效考核機制，實時記錄被考評人的工作業績，治庸提能力。建立部門內控機制建設基本規范，實行機關作風督查巡查制度，健全責任追究辦法，治散正風氣。先后開展明察暗訪6次，征求意見建議 37條。
(吉安市國稅局黨建雲平台供稿 吳艷平）
