“如果我們黨軟了、散了、垮了，其它政績又有什麼意義呢？”、“現在主要傾向不是嚴了，而是失之於寬、失之於軟，不存在嚴過頭的問題” ……習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，指出了有些黨組織“一把手”黨建責任履行不到位、帶頭人作用發揮不明顯的問題。在新形勢下，如何抓好管黨治黨工作，黨中央已經表明了堅定決心，給出了明確信號，這就要求各級黨組織和黨員領導干部要 “硬”字當先、“嚴”字當頭，“要以此為起點，在從嚴治黨上繼續探索，不斷前進。”
要剛柔並濟、齊頭並進，形成黨建工作“硬約束”
“從嚴治黨靠教育也靠制度，二者一柔一剛”，習近平總書記提出“思想建黨和制度治黨”兩手抓、兩手硬。“剛柔並濟”是我們黨長期積累的的寶貴經驗和成功做法，在教育實踐活動中，教育和實踐並重是活動的總基調，各級黨組織堅持把抓學習教育貫穿始終、堅持把抓制度建設貫穿始終有力推動了活動善始善終、善做善成，是又一次的生動實踐。
黨建這個軟實力，既要有思想工作來做先導，更需要制度建設來支撐，兩者“同向發力”才能集中體現“從嚴”的要求。思想是行動的先導和動力，思想建黨的重要性無須贅述。全黨抓作風建設，主要治的是思想滑坡這個病變，讓思想靈魂上劃出紅線，目的就是為了保護和挽救干部，防止干部在行動上觸碰“高壓線”，守住“思想前沿陣地”。值得注意的是，當前一些地區和單位的黨員干部把黨建工作和思政工作劃等號，認為抓抓學習、搞搞宣傳就是抓黨建了，這也造成了黨建工作“疲弱”的現象。“要使加強思想建黨的過程成為加強制度治黨的過程，也要使加強思想建黨的過程成為加強制度治黨的過程”，總書記給出了明確答案﹔以“八項規定”起步，相繼出台黨政機關厲行節約、反對浪費等制度，強化了制度的剛性約束，一字落、滿盤活，黨中央為全黨開了個好頭。這就號召和要求各級黨組織充分運用“法治和制度思維”，搞好配套銜接，增強用制度管權、管事、管人的能力，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，決不讓“咄咄怪事”重演。
要“虛功”實做、務求實效，設立黨建工作 “硬指標”
“一些領導干部眼中，抓黨建同抓發展相比要虛一些，不容易出顯績，一年開幾次會布置一下就可以了，不必那麼上心用勁”，總書記一語點准穴位，戳到麻骨。黨組織主要負責同志是“黨的建設”第一責任人，“領導抓、抓領導”同樣要運用到黨建工作中，為“落實責任”套上考核這個“緊箍咒”。
那麼如何充分發揮黨建考核這個“緊箍咒”、“指揮棒”的作用？“建立黨委書記黨建述職制度”、“干部提拔調整時著重考察黨建成績”、“年度考核要增加黨建考核權重”，各級都進行了有益的探索和實踐。誠然，黨建工作的實效並不能像經濟發展指標那樣“躍然紙上”，這就要求不斷在提高黨建考核的科學性和實效性上下足功夫，在考核內容的設置上、指標體系的建立上、考核結果的運用上都要體現“從嚴”的要求。要堅決抵制“數字游戲”，摒棄以往考核中單純以“理論學習次數”、“選樹典型個數”、“建立先鋒隊個數”等反映黨建成效的做法。要注重考核的含金量，擠掉水分，少些“坐在機關聽述職、聽匯報”，多些“重心下移聽感受、看變化”，真實了解干部作風建設、廉政建設、思想政治等情況，掌握黨風政風出現的新變化，真正讓黨建考核成為“硬指標”。
要與時俱進、久久為功，劃定黨建工作“硬任務”
“如果走得太快，就停一下，好讓靈魂跟上。”經濟社會的快速發展，讓我們愈發感受到黨建這個“靈魂”的確沒有趕上經濟發展這個“高速度”。“隨著世情、國情、黨情的不斷變化，嚴格從嚴治黨的因素更加復雜，提出了很多新課題”，習總書記已經“一語中的”予以指出。
一門心思抓經濟、一門心思搞建設反而忽視了黨建工作這個關鍵，由此引發的問題發人深省。網絡信息化引發傳播方式的深刻改變、非公經濟的蓬勃發展、流動黨員的大量產生，都為黨的宣傳、黨組織設置、黨員管理等工作帶來了新變化和新挑戰。當前，在作風建設的高壓下，還出現了“為官不為、為官不易”、“門易進、臉好看、事不辦”等作風建設的新反響和新問題。這些都成為了新形勢下從嚴治黨新的課題。各級黨組織應當以持之以恆的態度，堅持與時俱進、久久為功，以新課題、新任務為目標，積極拓寬黨建工作的新思路、開辟黨建新陣地，充分協調各方力量推動提高自我革新的能力，不斷推進黨建項目化、標准化、科學化，使黨的建設“無形財富”有形化，實現黨的建設和經濟社會發展同頻共振。
黨的群眾路線教育實踐活動清風勁吹、喜雨滌塵，總書記的總結講話振聾發聵、催人奮進。黨建路上沒有休止符，活動收官之際就是黨的建設偉大航程再揚帆之時，著力打贏從嚴治黨這場硬仗，讓的黨的建設真正成為硬道理、真實力。
（作者單位：葫蘆島市委組織部調研室）
