在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中，湖北荊門市東寶區栗溪財經所以落實各項強農惠農政策為抓手，結合該鎮財政職能特點，認真落實省廳《關於建立鄉鎮財政專管員制度的指導意見》，積極推進鄉鎮財政專管員制度建設，以實際行動，有力踐行了群眾路線教育實踐活動內涵。
一是積極開展“加強鄉鎮財政精細化管理、促進財政事業跨越發展”思想大討論，對單位11名專管員進行了培訓，將理論認識轉化為自覺行動。通過討論和培訓，提高了思想認識和理論水平，深刻認識到推進財政科學化精細化管理作為一項系統工程的重要性，統籌兼顧和突出重點二者不可缺一。基層建設是財政組織體系建設的重要組成部分。基層單位是財政管理的重要責任主體和載體，是財政管理中最活躍的因素。全面推進財政科學化精細化管理，進一步提高財政管理水平，重點在基礎，關鍵在基層。
二是改進工作作風，下基層，接地氣，改“要我服務”為“我要服務”。駐村專管員深入基層，詳細了解了鎮直各單位、村、群眾生產生活情況和發展現狀以及群眾的實際困難與需求，共同找問題、理思路、商對策、謀發展。圍繞調研內容，聚焦“四風”問題，誠懇征求他們對財政工作在改善民生、為民造福方面的意見和建議，共收集整理各方面的意見和建議20多條，為開展教育實踐活動奠定了堅實基礎。並反映的共性和個性問題進行了認真的歸納整理，逐條分析原因，提出改進措施，調研報告客觀具體，問題清楚，原因找准，措施具體，建議務實。同時，全權處理與財政資金發放管理相關的項目資金、強農惠農補助性資金、村級資金和村級財務以及“三資”管理，等相關業務工作。
三是著力打造“決策、執行、分析、監督、考評”一體化的“落實鏈條”，狠抓重點工作落實。按照“謀劃全局、統籌推進、科學管理、促進跨越”的總體工作思路，緊密結合新時期鄉鎮財政職業特質，著力圍繞強化職能、強化責任、強化監管、提升能力作為重點難點，將理性中觀認識轉化為自覺行動。成立了財政專管員領導小組和工作專班，建立財政專管員輪崗交流、信息員備案登記、績效考評等制度，將每名專管員的考核情況與績效工資挂鉤，與評先、評優挂鉤，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
（湖北荊門黨建雲平台供稿 許先鋒）
