四川省德陽市、湖南省郴州市、西藏自治區日喀則地區、黑龍江省伊春市集中整治干部不作為行為，剎“不為”之風、換“不為”之將，著力營造為官有為、忠誠履職、爭先干事、勇於擔當的良好風氣。
四川德陽市集中整治干部“不為”問題。一是明確“不為”的認定處理標准。出台《德陽市關於處理“十不為”領導干部的意見》，明確對貫徹落實重大決策部署不力、工作措施和政績不實、重點工作推進成效不明顯、“下深水”破解改革難題不夠、作風漂浮工作不細、服務意識和效能不高、聯系基層解決問題不多、缺乏監管和處置事件不力、目標定位和工作實績公認度不高、領導權力行使不當等10種“不為”行為的20項具體情況，給予批評教育、誡勉談話、調整崗位、免職撤職等組織處理。二是開展“不為”之風專項整治。對問題突出的單位及個人進行約談，對查實的典型案件進行通報，對“不為”的黨員干部嚴肅處理。市人力資源服務中心、旌陽區人社局各1名工作人員未履行一次性告知義務致使辦事人員往返數次，被給予批評教育﹔廣漢市交通運輸局1名職工上班時間網上購物，被給予通報批評﹔旌陽區文化旅游體育局局長疏於財務管理，被給予行政警告處分。今年以來，全市通報“不為”之風典型案件7起，處理“不為”領導干部12人、一般干部55人，其中批評教育和處分60人、取消兩年評優資格2人、誡勉談話3人、調離崗位1人、撤職1人。三是加強干部“不為”的監督檢查。紀委、組織部、督查室、機關工委等組織力量不定期深入各單位明察暗訪。開展“隨手拍”活動，歡迎廣大群眾用手機、相機、攝像機等隨手拍攝身邊的干部“不為”現象，讓干部“不為”無處遁形。整合全市咨詢服務、投訴電話等服務資源建立“12345”為民服務平台，開通效能微博，24小時接收群眾對干部“不為”的舉報。
湖南郴州市“五個一律問責”治不為。市委出台《關於從嚴整治“為官不為”堅決防止作風問題反彈的意見》，大力整治懶政、怠政行為，實行“五個一律問責”，即執行黨紀政令打折扣、做選擇、搞變通的一律問責﹔守攤子、混日子，工作不擔當，績效差的一律問責﹔跑門子、亂班子，謀人不謀事，結小圈子的一律問責﹔解決群眾實際困難推諉拖拉、態度生硬，不盡責的一律問責﹔管理不嚴，對紀律鬆弛、作風渙散問題不能及時糾正，當老好人的一律問責。教育實踐活動開展以來，市縣兩級重點圍繞防汛值班值守、公職人員打牌賭博等問題明察暗訪100多次﹔受理投訴451件，辦結344件﹔問責345人，其中效能問責284人，給予黨紀政紀處分61人﹔通報典型案例18起。
西藏日喀則地區破除干部庸懶散之弊。日喀則地區針對少數黨員干部業務知識不精、創新意識不足、工作辦法不多、工作能力平庸，以及責任心不強、精氣神不足、工作標准不高、執行紀律不嚴等問題，進一步完善工作制度，加大專項整治工作力度。一是嚴格日常管理監督。對公務人員脫崗、離崗、在崗率不高等情況進行專項檢查183次，查處25人﹔調整庸懶散的黨員干部10人，教育批評貪圖享樂、思想消極、萎靡不振的黨員干部49人﹔整治上班期間玩游戲等不良行為101次，查處18人﹔查處玩忽職守、不堅守崗位、在維穩方面出現問題的1人。二是糾正部門不正之風。在公安辦証中心、法律援助中心、財政服務大廳等執法監管部門、窗口單位和服務行業，取消和下放行政審批事項60項，設立一站式服務大廳222個、審批提速45.9%，整治糊弄、刁難、欺壓群眾行為2起，查處3人。三是整治不敢擔當行為。開展黨員干部承諾踐諾活動，各級黨委一把手帶頭作出公開承諾，進行張榜公示，接受社會監督，查處不敢擔當行為2起。
黑龍江伊春市專項整治黨員干部作風頑疾。針對部分機關黨員干部存在的不作為、亂作為，冷橫硬、庸懶散、私奢貪等作風頑疾，集中進行專項整治。全市開通舉報電話202部，公開市委書記征求意見電話和郵箱，各活動單位第一責任人和督導組長辦公電話、手機號碼，市委教育實踐活動辦公室和紀檢監察機關的聯系電話，隨時接聽和處理群眾反映的問題。市委教育實踐活動辦公室會同市紀委、新聞媒體採取抽查巡查、隨機暗訪等方式，對機關干部作風情況進行監督檢查，並建立定期反饋制度，對全市正風肅紀情況進行“周通報”，對典型案例點名道姓公開曝光。目前，全市共組織各類專項檢查、暗訪709次，通報典型案例101起。針對梳理出的黨員干部作風建設16類問題，成立專項治理工作組集中整治。目前，已整治公共服務和社會管理不到位問題84個、工作紀律問題256個，處理相關責任人126人，糾正侵害群眾利益行為69件。
