在黨的群眾路線教育實踐活動第三環節活動中，青山區委組織部針對組工干部自身存在的高高在上、自以為是、優越感強、服務意識弱等官僚主義作風問題，以“三嚴三實”為要求，將戒除官僚主義作風列入了專項整治方案中，具體制定三項措施進行整改。
一是從嚴抓學習，筑牢組工干部群眾觀念。堅持把群眾觀學習教育貫穿到第三環節活動中，精心制定學習“菜單”，要求組工干部在工作時間8小時外和雙休日給自己“充電”，擠出時間武裝頭腦。在此基礎上，組織組工干部觀看《蘇聯亡黨亡國30年祭》、《焦裕祿》、《周恩來的四晝夜》和《楊善洲》等13部嚴於用權律己的紅色革命教育影片，結合群眾路線教育實踐活動,在部機關全體組工干部中重點開展基層觀、群眾觀的教育,安排組工干部開展專題討論活動6次，撰寫心得體會25篇，引導組工干部從思想上擺正自身位置,打消優越感。
二是從嚴抓活動，轉變組工干部工作角色。制定組工干部下基層挂職計劃，選派3名組工干部到街鎮、社區進行為期半年的脫產挂職鍛煉，讓組工干部主動轉換身份，收起優越感，設身處地體會基層難處、體驗民生疾苦。深入開展“組工干部進社區”活動，建立“1+1+1”聯系社區制度，即一名組工干部固定聯系1戶貧困家庭、認領一個社區公益崗位，通過開展政策宣傳、信息咨詢、民意反饋、認領貧困學生等活動，讓組工干部“面對面、心貼心、實打實”地了解民情、關懷群眾，強化服務意識。目前，3名部領導各自認領了1名貧困學生，開展“一對一”幫扶活動，其他組工干部每人至少在所在社區參加了2次公益活動。
三是從嚴抓制度，規范組工干部日常行為。將加強組工干部自身建設的13項制度，列入教育實踐活動建章立制計劃，用制度規范組工干部的日常行為。目前，已經建立了限時辦結、督查檢查、文明禮儀等5項制度。針對過去組工干部通知會議急、催繳上報材料急、基層疲於應付等基層反映強烈的問題，一方面要求各科室加強與基層的溝通，合理擺布工作，為基層留足提前量﹔另一方面，嚴格控制會議召開數量和參會人數，並明確要求組工干部今后在安排會議時不准隨意提前參會時間，不准隨意擴大參會范圍，不准逢會必讓單位“一把手”參會，以實實在在的行動切實減輕基層負擔。
（內蒙古包頭市青山區黨建雲平台供稿 高可）
