貴州新蒲新區教育文化科技局在整改落實、建章立制環節工作中，認真回應征求到的群眾意見、對照檢查材料查擺的突出問題、專題民主生活會和專題組織生活會上提出的批評意見、上級黨組織和督導組點明問題，以實際行動著力解決關系群眾教育切身利益問題，“三個一抓到底”長效打通服務教育“最后一公裡”。
“三個突出”，制訂方案一抓到底。緊盯“四風”頑瘴痼疾、加強教育服務制訂整改方案。一是突出領導帶頭抓整改。圍繞“點燃激情，提升效能”為主題，帶頭加強黨性修養和作風建設，提升業務水平和工作能力，創學習型機關﹔帶頭重視教育調研，堅持重心下移，多下基層學校了解實際困難。二是突出優化服務抓整改。樹立局機關為基層服務、學校為教師服務、教師為學生服務的“三服務”思想，明確局機關各科室職責，強化部門協作配合，提高辦事效率和服務水平。三是突出轉變作風抓整改。深入推進“學生評教師、教師評校長、學長評學校、學校評機關”的“四評”活動，加強師德師風建設，嚴肅查處違紀違規案例，並向黨員、群眾公布，自覺接受監督。
“三個重點”，整改問題一抓到底。把整改落實作為教育實踐活動的關鍵點、落腳點，動真格、打硬仗，出成果、見成效。一是重點整改教育均衡發展問題。今年秋季學期開學，進行新一輪校點布局及師資調整，已對三渡鎮仁厚小學等6所新生招收不足20人的邊遠山區小學實行隔年招生，撤並新舟鎮新壩小學等三所規模小、教育資源浪費大的村校，將學生安排到就近中心學校就讀，正擬定方案對三所學校分流學生給予適當交通、生活補助，以此減輕撤並校點給學生家長帶來的經濟負擔。二是重點整改安師生安全問題。堅持學生放假，學校領導不放假，認真開展校園維修加固排險工程，近50所學校都在開學初完成了維修工程。針對學生暑期安全事故易發多發特點，開展了“小紅帽護衛大暑期大安全”行動。同時，成立義務巡邏隊，進村入戶發放安全宣傳資料8000余份，沿江沿河懸挂安全警示標語200余幅，配合多部門開展校園及周邊環境整治。三是重點整改素質教育推進問題。針對群眾反應“重智育、輕德育”的問題，積極開展全面推進素質教育系列活動，將文明禮儀貫穿教育、教學活動全過程，引導全體教師帶頭踐行社會主義核心價值觀，提升特色學校建設理念，追求學校內涵式發展。
“三下功夫”，建章立制一抓到底。對不適應新形勢、新任務要求的，抓緊時間修訂完善，對在總結反思中發現的真空、盲點，快速制訂新的制度，“三下功夫”抓好建章立制。一是在教師隊伍建設上下功夫。大力開展“樹師德、鑄師魂、學名師、提師能”主題教育活動，堅定教師忠教、樂教信念，制訂《教師職稱即評即聘政策》，《評先評優制度》等制度，推行“基高”認定工作，保障教師待遇，加強教師責任感穩定教師隊伍。二是在規范辦學上下功夫。制訂《全區教育事業改革發展指南》，科學規劃學校布局調整，制訂《全區教師上崗管理辦法》、《請銷假制度》、《公租房管理辦法》，《中高考獎勵激勵措施》、《校財局管辦法》、《學校教育督導評估細則》等，計劃性地分類召開教學常規、信息化建設、食堂管理、圖書實驗管理、校園文化建設等教育觀摩現場會，讓全區各級各類學校看有示范、學有榜樣。三是在民主管理上下功夫。完善《中小學校長隊伍管理實施意見》，大力實施校長負責制、教師聘任制、崗位職責制，完善領導班子民主集中制，規范行風、考風、教風、校風等制度，改進績效工資管理辦法，推進機關職能轉變，改革干部培養、選拔任用制度，優化干部作風考核評價機制，已在全系統營造了公平、公開、公正的教育發展環境。
（貴州新蒲新區黨建雲平台供稿 雷家斌 毛曉霞）
