9月19日，青島警備區市北區人武部干部小宋到警備區機關財務部門報賬，僅用15分鐘就辦完了所有結算報銷業務。他感慨地說：“現在財務科辦理業務，真可謂熱情、快捷、高效。”這是該警備區財務科著力整改教育實踐活動中梳理出的作風問題，強化服務意識贏得的口碑。
在教育實踐活動中，該財務科自我剖析時查擺出為偏遠基層單位服務不到位，以及個別干部臉難看、事難辦等作風問題。為徹底糾改、提升服務質量，他們按照“基層至上、依法保障、規范操作、精准高效”的服務理念，為偏遠基層單位提供上門服務，並建立為基層服務質量考評制度和獎懲機制，在整改過程中自覺接受官兵監督。
他們每月定期到偏遠基層單位提供財務政策法規咨詢，幫助解決基層單位在財務方面的實際困難。在新兵入伍、老兵退役時，安排專人深入基層連隊，對關乎士兵切身利益的生活待遇及相關經費發放的法規等進行宣傳講解。此外，他們還整理印制了《基層官兵待遇法規常用手冊》和《領導干部常用財經法規手冊》，開設陽光理財網頁，設立經費待遇公示平台，對基層反映的難事急事做到心想到、力盡到、事辦到。
據了解，僅年初至今，該財務科就主動為基層辦理了20多件暖心事，受到基層官兵稱贊。（姜紅軍、羅治國）
