廣東省新興縣委制定實施《深入開展“四風”突出問題專項整治方案》，詳細劃分了行動時間、行動范圍、行動目標、基本措施和保障措施，明確了行動的責任人和責任單位，有效解決群眾反映的“突出問題”，實現全縣黨風政風明顯好轉，干部工作效率明顯提高，發展環境更加優化。
一、開展行政服務“提速增效”專項行動。把原計劃用作縣人大、政協辦公的樓房騰讓給縣行政服務中心，方便市民辦事。行政服務中心辦公面積由947平方米擴大為3500平方米。擴大行政服務中心服務事項，所有具有行政審批事項和公共服務職能的單位，全部進駐縣行政服務中心。推行“網上預審”、“先審后核”、“電子証照”和“並聯審批”等辦法，實行“一表式登記、一窗式受理（收費）、一站式審批、一條龍服務”的便捷服務，提高行政審批效率，解決“門難進、臉難看、事難辦”問題。在全縣12個鎮和199個村（社區）建立便民服務站，為農村群眾提供民政、計生、醫保、農業等事務的行政審批服務，實現“事情鎮村辦、証照鎮村領”。
二、開展“陽光政務”專項行動。創新公開載體，拓寬公開渠道，全面公開政務信息、政務服務、行政審批、“三公”經費開支等內容，讓群眾監督政府、監督權力，讓權力在陽光下運行。對政府主網站及各單位子網站全面更新，加快縣政務公開和政務服務平台建設。建立政務微信平台，加強政務信息發布與回應管理。規范黨務和政務公開欄，擴展公開內容。細化量化政務公開和政務服務考核辦法，完善信息公開電子監察系統，方便群眾監督政府、監督權力，讓權力在陽光下運作。2014年上半年，全縣“三公經費”2641.17萬元，比2013年同期降低3697.6萬元，降幅達58.3%。
三、開展整治“干部走讀”專項行動。制定縣鎮干部工作日住縣住鎮等相關制度，強化工作紀律，著力整治“干部走讀”尤其是基層干部“走讀”問題。縣、鎮外來交流干部在工作日期間，每周堅持“五天三晚”住縣住鎮，利用住縣住鎮夜晚時間開展學習、議事、談心、走村入戶、信訪夜訪、調處矛盾糾紛等工作。建立巡查監督制度，加強對縣鎮干部住縣住鎮情況的檢查。例如，天堂鎮在辦公大樓門口公開住鎮的值班領導和值班組別，領導班子成員分兩組、干部職工分三組住鎮，保証每周至少有三個晚上住鎮，保証每晚有一半班子成員和干部職工住鎮。
四、開展規范“公務接待”專項行動。完善和規范縣處級領導干部到基層調研、檢查工作的接待，完善全縣各級黨政機關、企事業單位公務接待制度，嚴格執行公務接待標准，規范公務接待行為，加強公務接待經費預算和財務管理，推進公務接待的規范化。制定公務接待標准，完善公務接待制度。規范接待程序，嚴控接待范圍。加強經費管理，公開接待信息，加強機關內部接待場所管理。目前，縣、鎮機關設有飯堂的，全部在飯堂接待。出台三項紀律，規定公職人員中午基層公務接待禁酒，公務來往禁送禮品和土特產。2014年公務接待費預算數866.1萬元，比2013年公務接待費決算數3051.88萬元降低了70%以上。
五、開展解決群眾反映“突出問題”專項行動。堅持以除“四風”之害、履為民之責、祛行為之垢、固服務之基為重點，著力解決教育不均衡、就醫難、食品藥品安全、環境整治、地方歷史欠賬五項共性突出問題。通過教育創強、優化師資隊伍、規范教育收費和整治學校食堂，改善教育環境。目前，已有9個鎮成功申報為教育強鎮，年內教育強鎮覆蓋率達到100%，率先成為廣東省教育強縣和全國義務教育發展基本均衡縣。2014年新興縣高考再創佳績，第一批重點線、第二批本科A線上線率和增加人數均位居全市第一。通過新建縣人民醫院、深化醫療改革等措施，緩解就醫難問題。建立食品藥品安全監管機制，加強對食品藥品安全的監督，解決食品藥品安全問題。查處食品藥品安全問題9個9人，環保問題103個，查糾違規納入城鎮保障性住房45人。重點整治新興江、農村“垃圾圍村”等問題，全面實行農村生活垃圾“村收集、鎮清運、縣處理”工作模式，完成了12鎮農村垃圾轉運站和1030個村級垃圾收集點建設，改善城鄉衛生環境。著力解決拖欠公路集資款等問題，提高政府公信度。通過壓縮公用經費等方式，想方設法籌集了5669萬元資金，償還了10多年前公路建設的全部集資款。前來取款的群眾紛紛稱贊這是“看得見、摸得著”的教育實踐活動成果。
（廣東省新興縣黨建雲平台供稿 馮添旺）
