在教育實踐活動整改落實階段，安徽銅陵獅子山區堅持整改落實不觀望，做到解決問題和建章立制相結合，著力形成長效機制。喊破嗓子，不如甩開膀子。該區從活動一開始就強調要把三個環節銜接起來、互相貫通，不等待、不觀望，做到能改的馬上就改，小有小改、大有大改，盡早著手解決問題和建章立制工作，讓群眾看到變化、見到成效、增強信心。
解決突出問題出實招，開展多個專項行動。圍繞群眾反映強烈的“四風”問題，結合多年來作風建設實踐，按照省委、市委的統一部署，該區有針對性地開展了正風肅紀集中治理行動、黨員干部交友結親活動、機關效能鞏固提升行動、糾正損害群眾利益行動、美好鄉村建設推進行動等5個專項行動，著力對群眾反映強烈的作風之弊來一次集中整治。五個專項行動為：一是開展正風肅紀集中治理行動，對機關黨員干部及其子女親屬違規經商辦企業、精簡會議活動和文件簡報、減少考核評比等問題進行專項清理檢查﹔二是開展黨員干部走訪基層行動，結合深化五級書記帶頭大走訪活動，組織機關干部進村入戶，廣泛“結窮親”，深入“接地氣”﹔三是開展機關效能提升行動，從簡政放權、再造流程、提質提效、強化問責、優化環境五個方面著手，進一步加強機關效能建設﹔四是開展糾正損害群眾利益行動，著力解決食品藥品安全、環境污染、征地拆遷、安全生產等方面的突出問題，維護群眾合法權益﹔五是美好鄉村建設推進行動，以完成中心村建設為重點，從改善農村生活環境、不斷提高農民收入、發揮農民主體作用等方面，加快建設農民幸福生活的美好家園。
健全長效機制早謀劃，建立各類重點制度。區委要求把制度建設貫穿活動始終，堅持繼承與創新、當前與長遠相結合，以法治思維、改革精神，突出重點、有序推進，把行之有效的做法固化，把查出的漏洞和短板扎嚴補齊，形成按規矩辦事、靠制度管人的長效機制，把權力關進制度的籠子。針對“四風”問題立規矩、建制度，該區做到成熟一個、出台一個，並在認真研究的基礎上，提出重點建立領導干部公開承諾制度、深入基層聯系群眾制度、崇尚勤儉厲行節約制度、考核評價監督問責制度、深化改革防范風險制度等5類重點制度，明確了制度建設的任務和路線圖，制定出台《獅子山區區級節慶、會展招商活動經費管理辦法》、《獅子山區區直機關事業單位會議費管理辦法》、《獅子山區區直機關事業單位培訓費管理辦法》，《獅子山區直機關事業單位差旅費管理辦法》等文件，嚴控會議、培訓、活動經費，崇尚簡朴，不搞鋪張浪費。
形成工作合力抓統籌，推動上下聯動整改。針對有些問題表現在下面，但根子在上面﹔有些問題反映到上面，但落實靠下面，必須上下聯動，合力解決。對解決群眾反映強烈的突出問題，切實解決土地征收、回遷安置、地質災害防治等群眾關心關注的共性問題，加大協調工作力度，加快推進安置點建設，扎實推進地質災害預防監測、緊急避讓、綜合治理工作，以“釘釘子”精神解決“釘子”問題。今年以來，該區立新棚戶區改造二期、聯盟二期等2個項目共1360套保障性住房開工建設、開工面積12萬平方米﹔景香苑、車站一期擴建等3個項目2874套保障房竣工、竣工面積28萬平方米，並實現回遷安置。對改善民生問題，該區深入實施24項民生工程，1-8月份，累計撥付區配套資金879萬元，資金撥付率達86%，民生工程惠及面不斷擴大。新增就業人數1960人、創業培訓303人，分別完成全年任務的59.3%、86.6%。社會保險覆蓋面進一步擴大，已完成城鄉居民養老保險10737人、新型農村合作醫療保險25940人、城鎮居民基本醫療保險18120人，提前完成全年目標。
（安徽省銅陵市獅子山區黨建雲平台供稿 仇春川）
