目前，我省各鄉鎮（街道）領導班子專題民主生活會已基本結束。在民主生活會上，各鄉鎮（街道）班子成員聚焦“四風”問題深查細照，排查作風之弊，清除行為之垢。針對梳理出來的問題，各地堅持即知即改求實效，立說立行轉作風。
臨安市板橋鎮——
重整改 抓落實
這幾天，臨安市板橋鎮豆川村村民水渭章欣喜地發現，打開水龍頭后，水流變大了。“再也不用擔心沒水了。”板橋鎮積極回應民生訴求，近期抓緊實施了多個山村用水改造項目。剛鋪好的新水管讓豆川村村民用水不再發愁，更嘗到了整改的甜頭。
近日，板橋鎮召開領導班子專題民主生活會。通過開門納諫找、督導反饋點、集體會診議、談心交心提、自我剖析挖等“五步法”，班子成員深入查找“四風”方面的問題，並立足實際，結合個人工作崗位及經歷，從具體事例入手，查擺問題“接地氣”，自我剖析有“鄉土味”。
“上級來考核檢查，我習慣玩數字游戲，要錢的時候就哭窮，排位的時候就裝富。”“以前經常和群眾同吃同住同勞動，現在交通方便了，每天想回家，‘老鄉鎮’精神在退化。”會上，大家對照檢查不遮不掩，自我批評見筋見骨。“對上面要考核的事，你很重視，其他事嘴上說很重要，真正過問的卻不多。”“你工作中帶有私心，很多項目都落到自己的聯系村裡。”開誠布公的批評切中要害，照亮了班子成員在思想、精神和作風上的“盲區”。
為了開好專題民主生活會，會前，板橋鎮發動黨員干部，走遍全鎮8000余戶農戶，廣泛征求意見。通過問卷調查、走訪、座談等方式，共征求到各類意見建議622條次，其中關於“四風”問題的548條次。
面對群眾反映強烈的“四風”問題，鎮領導班子把群眾滿意作為首要標准，狠抓整改。針對機關干部庸懶散的作風問題，板橋鎮專門出台《板橋鎮機關干部內部管理制度》，由鎮紀委每周進行效能督查。板橋鎮還大力整治“三公”經費使用，今年1月至7月，“三公”經費同比下降74%。
余姚市馬渚鎮——
擺不足 深剖析
在余姚市馬渚鎮，鎮干部通過“雙帶雙走”走親連心等主題實踐活動，走訪、約談基層干部群眾289人、深入聯系點230次，召開座談會36次，全方位征求對班子成員作風建設的意見和建議。
“我關心群眾疾苦不深入、決策不夠科學民主。中心鎮發展不快，和自己干事創業激情不足、調查研究不深入有關。”“我重顯績輕潛績，在集鎮建設上比較多考慮建設新區，對集鎮老區改造考慮較少，存在形式主義問題。”專題民主生活會上，馬渚鎮領導班子成員，一個個查擺自身存在的“四風”問題，揭短亮丑、動真碰硬，自我批評不繞彎，445條辣味十足的批評意見直擊要害。
班子成員對照班子在“四風”方面存在的13個具體問題，逐一認領，並當場承諾抓好后續整改。馬渚鎮還將對思想政治理論學習不足、干事激情缺乏、干群聯系不緊密、“文山會海”、監督不足等22個問題開展專項整治。
海寧市許村鎮——
轉作風 敢擔當
“你在許村工作時間長，受許村文化、習俗影響較深，在拆違等一些與群眾利益密切相關的工作上瞻前顧后，有畏難思想。”“你工作中急於求成，特別是在考核時間緊的情況下，考慮不夠科學，有時倉促上馬。”“你創新意識淡薄，許多工作往往簡單按上級部門要求去做，不太注重實效，比如許村的民生網使用率不高，可謂假創新走形式。”
在海寧市許村鎮的專題民主生活會上，16位領導班子成員推心置腹、暢所欲言，談思想深入細致，談工作不怕揭短，談問題不留情面。許村鎮黨委副書記、副鎮長杜瑩池認真記下其他同志所提的每一條意見：“大家的批評讓我更加認清自身存在的不足，我一定踐行‘我帶頭、我擔當’，認真整改。”
民主生活會開得如何，最終要落到“改”字上。目前，每名鎮領導干部結合自身不足，認領了至少兩個“擔當型”項目，並全面公開，建章立制，吹響了整改攻堅行動的號角。
各督導組——
嚴督導 保質量
對鄉鎮（街道）領導班子專題民主生活會和基層黨組織專題組織生活會，省委赴各市、縣（市、區）督導組精心指導，認真開展督導指導工作、嚴格把關，確保活動不虛不空不偏，不走過場，有效保障了專題民主生活會和組織生活會的質量。
省委赴平湖督導組參加了所有鄉鎮的民主生活會，以及關系百姓民生的窗口單位和部分村級專題組織生活會，並多次深入鄉鎮（街道）、村（社區）等調研，實地察看“五水共治”、“三改一拆”等工作。督導組及時傳達中央和省委的重要精神和工作要求，並加強對重點對象、重點環節的督導，分類指導，有效傳導壓力。省委赴平湖市督導組組長龔震源說：“會上，大家開展對照檢查，紅臉出汗，提意見既中肯又有辣味，開出了比較好的質量，有助於更好發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。”
