為落實“三個至上”工作指導思想，堅持“為大局服務，為人民司法”工作主題，貫徹能動司法理念，以“堅持群眾路線，做好群眾工作”為中心，遵照中央、省委和上級法院的統一部署，為深入開展“三項重點工作”，特制定本規定。
一、“駐村工作站”制度推行的司法效應
一是有助於司法和諧，二是有顯於司法權威，三是有利於司法獨立，四是有效於公正司法，五是有益於審判效率，六是有便於司法為民。
二、“聯絡室”——“駐村工作站”工作機制的主要載體
在轄區內設立了“聯絡室”，“聯絡室”是“駐村工作站”工作機制的主要載體。聯絡室的設置標准：根據年均發生案件的數量，每個鄉鎮設立2-3個聯絡室，並將“聯絡室”設在訴訟糾紛多、地理位置處於中心位置的村。
三、“駐村工作站”制度的工作模式
每個“聯絡室”由一名法官和若干名人民調解員組成。農村民事糾紛發生的主要地點是在村組、鄰裡之間，法官熟悉法律法規，而調解員又熟悉當地民情民俗，可以互為補充、相互學習。小的矛盾糾紛調解員在駐村法官指導下就可以化解，大的案件以簡易程序就地開庭，不進入立案程序的不收取訴訟費。這從源頭上大大降低了農民群眾的訴訟成本，讓群眾真正感受到法律服務就在身邊。
四、“駐村工作站”制度的工作流程
糾紛發生后，村民首先向調解員反映，法院委托調解員登記后先行調解並給予指導﹔糾紛處理后，要由調解員、駐村法官和當事人分別簽字確認，並將案件的處理情況納入法官及人民調解員考核體系。
五、駐村法官的職責范圍
1、密切聯系基層組織及人民群眾。聽取村組及人民群眾對審判工作的意見和建議，調查研究審判中適用法律、執行政策的疑難問題，提出解決問題的辦法、意見和司法建議。
2、了解社情民意、傳達群眾需求。熟悉社情、了解民意，注重把農村的善良風俗引入審判工作。主動與群眾溝通，聽取群眾對司法的需求，並作為法庭工作的努力方向。
3、指導基層調解、加強業務交流。指導基層人民調解組織，開展對基層調解員的法律培訓，指導個案調解，交流調解經驗，為基層人民調解組織提供專業的指導和幫助。
4、開展法律宣傳、做好法律咨詢。深入村組、以案說法，全面做好法律宣講，積極為基層組織和群眾解答法律疑惑，提供法律幫助，引導群眾理性的用法律武器維護自己的權益。
5、參與社會治安綜合治理、促進平安建設。通過就地公開開庭，普及法律知識，便於法律宣傳，提高群眾法律素質，維護人群眾合法權益，規范群眾不當行為，為新農村建設提供有利的司法保障和服務。
6、抓早抓小抓好、化解情緒對抗。及時排查掌握矛盾糾紛的最新動態、情況和特點，耐心傾聽群眾的訴求，用熱情和真情感化群眾，化解矛盾糾紛於萌芽狀態。
7、堅持防微杜漸、減少涉訴信訪。以心取信、以誠取信、以法取信，採取綜合措施，下工夫解決涉訴信訪案件，從源頭上預防和減少涉訴信訪案件發生。
8、及時受理、審理案件、減少群眾訴累。著力完善巡回審判工作機制，擴大巡回審判案件范圍，切實方便群眾訴訟。著力抓好小額案件速裁機制試點工作，充分發揮簡易程序的功能，不斷提高訴訟效率，減輕當事人訴累。。
9、協助法庭執行、反饋執行信息。組建基層協助執行網絡，積極尋求社區、鄉鎮、村組基層組織和警務室民警的支持，力克執行難。
10、指導依法行政、促進官民和諧。為基層組織依法行政執提供業務指導，並提出合理化建議，協助化解和處理群眾反映基層組織的有關問題，促進和諧村居建設。
五、人民調解員的職責范圍
1、及時梳理排查轄區內矛盾糾紛。
2、協助駐村法官調解民間糾紛。
3、督促有關當事人履行調解協議。
4、協助人民法院做好息訴息訪工作。
5、負責調解糾紛的統計和檔案材料的保管。
6、回訪已調解糾紛、特別是矛盾較大或有可能出現反復的糾紛。
7、與轄區鄉鎮矛盾調解中心建立工作對接、交流工作心得。
六、“駐村工作站”制度的考核獎懲
對駐村法官的考核，納入庭裡的目標考核體系，法官每月駐村時間不得少於4天,到村開展工作不得少於30小時。每月必須開展1次公開法制宣傳或公開開庭審理一件案件。
