26日，紅豆集團召開周邊各兄弟單位合理化建議表彰大會。來自晶石集團黨總支的孫月明獲得一等獎，萬達黨支部的俞康等4人獲得二等獎，朝陽村黨總支的顧彥奇等12人獲三等獎。另有38人獲鼓勵獎。紅豆集團相關領導、周邊各兄弟黨組織及相關代表等參加了會議。
今年4月，紅豆集團黨委創新群眾路線教育實踐活動形式，向周邊各兄弟黨組織和各界代表廣發“開門納諫”函，征求促進紅豆黨建、經濟、社會責任履行方面的合理化建議，以更好地發揮紅豆黨建標杆作用，服務員工成長、服務企業發展、服務社會和諧。征求函發出后，共收到來自周邊村委、企業、學校、店鋪等人員的合理化建議百余條，內容涵蓋了企業黨建、企業經濟發展、企業管理、企業社會責任提升等方面。晶石集團黨委的孫月明建議，紅豆集團在與百家企業統籌共建的基礎上，要把成功的黨建經驗推廣到更多的企業裡，量化規范成一種學習模版，通過幫扶，建立、修正、完善各項黨建方法和企業管理模式，真正將把黨的政治優勢轉化為企業的發展優勢。勤新村黨總支戴志遠建議，紅豆杉種植的道路兩側，特別是彎道拐彎處，因紅豆杉樹過密，導致過路群眾視線不好，容易發生交通事故。希望在彎道拐彎處減少密度、擴大視線，方便過路群眾出行。港下社區黨總支孫根寶提出，香山路由於紅豆集團施工車輛碾壓，已損壞嚴重，建議修復。第十二屆全國人大代表、山聯村黨支部副書記朱虹，也積極參與到此次合理化建議征集中，對紅豆杉的運輸方面提出了自己的建議。
在《紅豆集團教育實踐活動周邊村、企業黨組織合理化建議征集匯總表》中，記者看到，每條建議都已經落實了責任實施部門，多數建議已經實施並在不斷完善。紅豆集團黨委相關負責人介紹說，“在全國廣泛開展群眾路線教育實踐活動的大背景中，我們舉辦這樣的合理化建議征集活動，號召周邊村、企業黨組織為我們紅豆黨建、經濟、管理等方面發展建言獻策，是從廠內聽意見拓展到社會聽意見，擴大群眾面，以求群眾路線教育實踐活動進一步擴大影響面、接地氣，聽到更多更廣泛的意見和聲音，以進一步擴大活動效果，實現黨委提出的“服務社會和諧走在前”的目標，確保把聯系群眾、幫助群眾落到實處。
紅豆集團黨委書記、總裁周海江表示，“服務員工成長走在前、服務企業發展走在前、服務社會和諧走在前，是紅豆集團在這次教育實踐活動中建設服務型黨組織、做到‘三個服務走在前’的工作目標。而此次，紅豆集團通過向周邊村、企業黨組織征集合理化建議，發動群眾智慧，集民智，辦實事，在推動紅豆集團發展的同時，更加注重與周邊村鎮及企業的共同和諧發展，這不僅是紅豆集團多年來所堅持履行社會責任的具體體現，也將使得紅豆集團群眾路線工作開展的更加扎實有效”。
據了解，開展合理化建議的征集活動在紅豆集團早已不是什麼新鮮事，自2005年開始，紅豆就將每年3月定為“挖潛月”，廣泛開展員工合理化建議活動。今年3月，集團創造性地把教育實踐活動聽取群眾意見活動與集團挖潛月活動結合起來，進一步調動廣大干部員工的創新積極性，共收到合理化建議11543條，比去年多出了近4000條，可實施意見4204條，也創了歷史新高，為企業發展增效和推進教育實踐活動提供了基礎。
在周海江看來，紅豆能夠一直保持平穩快速健康發展，正是得益於企業一直走的是群眾路線，因為群眾路線是一種認識導向，要尋找解決企業問題的路徑、企業發展的方向和規律，就要問計問策於群眾，群眾會告訴你企業干什麼才會更有利於發展﹔其次，群眾路線是一種工作方法，企業要開展轉型升級、績效管理、商業模式創新，首先要統一大家思想，調動起大家的積極性，企業的發展才具有可持續。
